Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Fachbereichs Wirtschaftsförderung und Öffentlichkeitsarbeit mit Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Die Stadt Neu-Isenburg ist ein moderner Arbeitgeber in einer dynamischen Region.
- Vorteile: Sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wirtschaftsförderung aktiv und mache einen Unterschied in der Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Führungserfahrung in der Wirtschaftsförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.
Aufgaben:
- Leitung des Fachbereichs mit Verantwortung für die Bereiche Wirtschaftsförderung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Homepage und Social Media, Städtepartnerschaften und Europathemen, Repräsentation sowie Smart City
- Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich einschließlich des Fördermittelmanagements
- Eigenständige Bearbeitung zentraler Themen der Wirtschaftsförderung einschließlich der Planung und Begleitung von Messe- und Ausstellungsbeteiligungen
- Zentrale Ansprechperson und Interessenvertretung für die Neu-Isenburger Unternehmen und Gewerbetreibenden
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Konzepten, Strategien, Programmen und Maßnahmen zur aktiven Wirtschaftsförderung
- Entwicklung und Umsetzung von Werbe- und Standortmarketingkonzepten in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Weiterentwicklung der Onlinepräsenzen
- Aufbau und aktive Pflege von Kontakten zu ortsansässigen Unternehmen aus Einzelhandel, Dienstleistung, Produktion, Handwerk, Hotellerie und Gastronomie
- Beratung und Begleitung von Existenzgründerinnen und Existenzgründern
- Pflege der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsverbänden, Kammern, Institutionen und weiteren relevanten Netzwerkpartner/innen
- Betreuung und Weiterentwicklung der Städtepartnerschaften sowie Bearbeitung europabezogener Themen
- Strategische Weiterentwicklung von Smart-City-Projekten
- Konzeption und Durchführung repräsentativer Veranstaltungen (Reden/ Grußworte/ Ehrungen)
- Erstellung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, z. B. Diplom Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsförderung und Öffentlichkeitsarbeit sowie Führungserfahrung setzen wir voraus
- Einschlägige juristische Kenntnisse in den Bereichen EU-Regelungen, Privatrecht BGB bis hin zu öffentlichem Recht (Ordnungsrecht, Planungsrecht)
- Fähigkeit, komplexe strategische, politische und sozialgesellschaftliche Fragestellungen zu durchdringen und pragmatische konstruktive Lösungsansätze zu entwickeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit bei sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, auch über die normalen Dienstzeiten hinaus
- Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme
Wir bieten:
- Vergütung nach Besoldungsgruppe A14 HBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA
- Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung
- Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten
Fachbereichsleitung für den Fachbereich Wirtschaftsförderung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung für den Fachbereich Wirtschaftsförderung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitgeber aus der Region
Wenn du auf der Website von Arbeitgeber aus der Region stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung für den Fachbereich Wirtschaftsförderung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
