Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft von Schenefeld im Bereich Planen, Bauen und Umwelt.
- Unternehmen: Die Stadt Schenefeld – jung, lebendig und zukunftsorientiert in der Metropolregion Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Telearbeit und ein stark bezuschusstes Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Führungserfahrung.
Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt. Eine Vakanz ergibt sich im Zuge einer Neustrukturierung des Hauses und unseres Stadtwachstums. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die im Stellenplan bis zu A 14 SHBesG bzw. EG 13 TVöD ausgewiesen ist. Die Stelle wird als Führungsposition auf Probe im Rahmen der einschlägigen Vorschriften für 2 Jahre ausgeschrieben bzw. übertragen/besetzt.
Aufgaben
- Leitung des Fachbereiches mit rund 35 Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst.
- Wahrnehmung der fachbereichsbezogenen Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung.
- Ansprechperson für den Fachdienst Planen und Umwelt, den Fachdienst Bauen, den Bauhof sowie für das Projekt- und das Klimaschutzmanagement.
- Vertretung des Fachbereichs innerhalb und außerhalb der Schenefelder Verwaltung.
- Verhandlungsführungen im Rahmen der strategischen Ziele der Stadt Schenefeld.
- Sachbearbeitung besonders schwieriger Angelegenheiten und von Fällen mit hoher Relevanz für die Stadt und die Bewohner*innen.
- Fachliche Beratung in der Projektbearbeitung und bei komplexen Arbeitsabläufen.
- Bauherrenfunktion für Investitionsmaßnahmen im Hochbau, die mit freischaffenden Ingenieuren und Architekten durchgeführt werden sowie Oberbauleitung für Entwurf und Gestaltung im Hoch- und Tiefbau.
- Bearbeitung von Förderanträgen für investive Baumaßnahmen.
- Verantwortung für die Haushaltsaufstellung des Fachbereiches.
Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung oder der Besitz der Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt bzw. der Angestelltenprüfung II mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauverwaltung.
- Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrungen in leitenden Positionen und besitzen einschlägige Erfahrungen im Aufgabengebiet.
- Sie agieren verantwortungsvoll, kostenbewusst und eigeninitiativ und verfügen über ein sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen.
- Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz sowie eine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sind für Sie selbstverständlich.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und führen kooperativ sowie ziel- und ergebnisorientiert.
- Fachliches Engagement, überdurchschnittliche Belastbarkeit und Einsatzfreude zeichnet Sie aus und Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. abendlicher Sitzungsdienst oder am Wochenende.
Wir bieten
- einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Führungsaufgaben.
- ein motiviertes Team.
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Telearbeit nach Absprache.
- 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung.
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- ein stark bezuschusstes Deutschlandticket.
- Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing.
- kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz.
- diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen.
Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Planen, Bauen, Umwelt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeitgeber aus der Region auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeitgeber aus der Region zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
