Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere das Know-how im Gesundheitsbereich und entwickle innovative Fachkonzepte.
- Unternehmen: AOK Sachsen-Anhalt, die größte Krankenkasse in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Einarbeitung und attraktive Vergütung zwischen 53.000€ - 68.000€.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gesundheitsmarkt aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Gesundheitswesen, Kommunikationsfähigkeit und Ergebnisorientierung.
Die AOK Sachsen-Anhalt betreut rund 835.000 Versicherte und 50.000 Arbeitgeber in 44 regionalen Kundencentern. Mit einem Marktanteil von 41 Prozent und einem Beitragssatz von 17,1 Prozent ist sie die größte regionale Krankenkasse in Sachsen-Anhalt.
Übersicht:
Arbeitgeber: AOK Sachsen-Anhalt
Standort: Magdeburg
Bewerbungsfrist: 30.08.2026
Fachbereich: Leistungsmanagement
Abteilung: Fachbereich Heil- und Hilfsmittel
Beschäftigungsart: unbefristet
Aufgaben
Sie stellen das fachliche Know-how im Verantwortungsbereich sicher, bewerten gesetzliche, rechtliche und regulatorische Änderungen und leiten daraus erforderliche Maßnahmen für die Prozesse der AOK Sachsen-Anhalt ab.
Sie entwickeln innovative Fachkonzepte sowie ausgabensteuernde Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung in den operativen Bereichen.
Sie beraten, informieren und schulen Führungskräfte und Mitarbeitende, erstellen Handlungsempfehlungen, Arbeitsanleitungen und Briefvorlagen und sorgen für eine verständliche Kundenkommunikation.
Sie begleiten die operativen Bereiche vor Ort, beantworten Grundsatzfragen sowie komplexe Einzelfälle und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Stabs-, Fach- und Geschäftsbereichen.
Sie koordinieren und bearbeiten Presseanfragen, Ministeriumsaufträge sowie Vorstandsbeschwerden von Versicherten, Leistungserbringern und deren Verbänden.
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, ein Fachhochschulstudium im Bereich Medizinprodukte bzw. Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation.
Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten und bringen Erfahrungen im Bereich Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA), Heilmittel oder Hilfsmittel mit.
Sie überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten.
Sie besitzen die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken und zu handeln.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit, fundierte Fachkompetenz und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung aus.
Wir bieten
Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und den Freiraum, sie zu gestalten, sich einzubringen und zu verwirklichen.
Wir nehmen Sie herzlich in unser Team auf und gewährleisten eine gute Einarbeitung.
Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Sie dabei unterstützt, Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren.
Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 53.000€ - 68.000€ in Gruppe 8 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
Fachexperte für Heil- und Hilfsmittel und Digitale Gesundheitsleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachexperte für Heil- und Hilfsmittel und Digitale Gesundheitsleistungen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachexperte für Heil- und Hilfsmittel und Digitale Gesundheitsleistungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Arbeitgeber aus der Region nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
