Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Fehlerbehebung in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM HAMBURG, ein innovatives Akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 3600 € pro Monat.
Bereichern Sie unser Team als
Fachhandwerker (m/w/d) Elektro, Sanitär, Heizung, Klima oder Lüftung für unsere Krankenhausbetriebstechnik
Ihre Expertise ist gefragt!
Über uns:
Im AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM HAMBURG gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Mit 385 Betten bieten wir als modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung ein breites Spektrum medizinischer Fachabteilungen an. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir rund um die Uhr in allen Abteilungen für die Notfallversorgung aktiv.
Aufgaben
Technische Betreuung: Verantwortliche Betreuung der technischen Anlagen und Geräte im Krankenhaus.
Fehleranalyse und -behebung: Erfassung von Mängeln, Störungssuche, Fehlerbehebung sowie Reparaturen an betriebstechnischen Einrichtungen.
Rufbereitschaftsdienst: Nach erfolgreicher Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung, Tischler, Elektrotechnik, MSR oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen im Bereich Betriebstechnik, vorzugsweise in einem Krankenhaus, sind wünschenswert.
Freundliches Auftreten gegenüber unseren Patienten.
Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft.
Selbstständige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise.
Wir bieten
Einarbeitung und Weiterbildung:
Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen reibungslosen Start.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, die sich über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinwegzieht.
Zugang zu vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vergütung und Arbeitsbedingungen:
Attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), mindestens 3.600 € brutto (je nach Berufserfahrung).
Tarifliche Sonderzahlungen pro Jahr.
30 Urlaubstage pro Jahr.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
Gesundheitsvorsorge und Mobilität:
Wellpass: Mit den abwechslungsreichen Sport- und Wellnessmöglichkeiten finden alle Mitarbeitenden das richtige Angebot, das genau zu ihrem Alltag und ihren Vorlieben passt.
Zuschuss für das Deutschlandticket.
Jobrad: Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Von unseren Mitarbeitern erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen.
Hinweis: Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten ein. Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn eine vollständige Immunisierung gegen Masern nach den jeweils geltenden Vorgaben vorliegt. Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen bei.
Fachhandwerker Elektro, Heizung, Klima oder Lüftung (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachhandwerker Elektro, Heizung, Klima oder Lüftung (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachhandwerker Elektro, Heizung, Klima oder Lüftung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Arbeitgeber aus der Region:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Arbeitgeber aus der Region und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
