Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-gestützte Lehrformate und unterstütze junge Menschen beim digitalen Lernen.
- Unternehmen: Westfälische Hochschule TalentKolleg Ruhr mit einem Fokus auf digitale Bildung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit im Netzwerk der NRW-Talentförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere digitale Kompetenzen bei Jugendlichen.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder Bachelor mit relevanter Praxiserfahrung, Begeisterung für digitale Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Westfälische Hochschule TalentKolleg Ruhr (Standort Herne) Vollzeit befristet bis 31.08.2029 bis zu E 13 TV-L
Aufgaben
- Konzeption und Durchführung innovativer KI-gestützter Lehr- und Lernformate zur Stärkung digitaler Kompetenzen von Bildungsaufsteiger/innen (ab Sekundarstufe I, in Präsenz und digital)
- Weiterentwicklung bestehender Qualifizierungsangebote und Ferienakademien durch praxisgerechte Einbindung von KI in verschiedene Lehr- und Lernsettings
- Unterstützung von Kollegen, Kolleginnen und Lehrbeauftragten bei der Entwicklung und Umsetzung digitaler und KI-gestützter Qualifizierungsformate
- Analyse von Trends und aktuellen Entwicklungen im Bereich digitale Bildung und Lernen mit KI aus der Perspektive ihrer Alltagsrelevanz für junge Menschen
- Individuelle Beratung junger Menschen am Übergang Schule-Beruf und Unterstützung beim Aufbau berufsrelevanter digitaler Kompetenzen
- Vertretung des TalentKolleg-Ansatzes bei Schulbesuchen, Fachtagungen und Infoveranstaltungen (z. B. Messen)
- Aktive Mitwirkung im Netzwerk der NRW-Talentförderung und Absolvierung der praxisorientierten Weiterbildung zum/zur NRW-Talentscout
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Informatik - Bewerbungen von Bachelor-Absolventen mit einschlägiger Praxiserfahrung werden berücksichtigt
- Erste relevante Praxiserfahrung in digitaler Lehre und KI-gestützten Lehr-/Lernformaten für Jugendliche
- Idealerweise Kenntnisse zur Konzeption von Schülerakademien und fachspezifischen Ferienangeboten
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Fähigkeit, für das Fach zu begeistern
- Fundierte Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools, Prompting und innovativen Formaten digitaler Lehre
- Zeitliche Flexibilität (Einsätze vorrangig in Ferien, Nachmittags- und Abendstunden)
- Präsenzstelle mit Dienstorten in Herne und Gelsenkirchen
Bewerbung
Bewerbungsschluss: 02.09.2026 über das Online-Bewerbungsportal.
Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Kontakt: Frau Hilke Birnstiel oder Frau Angelika Paust 1 / 02323
Fachkoordinator/in für KI-gestützte Qualifizierung & Talentförderung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkoordinator/in für KI-gestützte Qualifizierung & Talentförderung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Arbeitgeber aus der Region helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Direkt bewerben bei Arbeitgeber aus der Region!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachkoordinator/in für KI-gestützte Qualifizierung & Talentförderung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordinator/in für KI-gestützte Qualifizierung & Talentförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Arbeitgeber aus der Region einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachkoordinator/in für KI-gestützte Qualifizierung & Talentförderung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Arbeitgeber aus der Region leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Arbeitgeber aus der Region einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Arbeitgeber aus der Region passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Arbeitgeber aus der Region werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
