Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Führung der Leitwarte Versorgungstechnik und Überwachung aller technischen Anlagen.
- Unternehmen: Hochschule Darmstadt, eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Umgebung und internationale Perspektiven durch EUt+-Allianz.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Zukunft einer Hochschule und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei Fachkräfte für die Leitwarte Versorgungstechnik (100%) Kennziffer 89 +151/2026 K.4.1.
Die Hochschule Darmstadt (h_da) ist bundesweit eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften mit Standorten in den Städten Darmstadt sowie Dieburg und mit weiteren acht europäischen Partner-Hochschulen Teil der Allianz EUt+. Die sich ständig wandelnden und komplexen Aufgaben einer Hochschule in Lehre, Forschung und Verwaltung machen die Tätigkeiten an der Hochschule zu einem spannenden und vielseitigen Tätigkeitsfeld. Zurzeit unterhält und bewirtschaftet die Hochschule Darmstadt an den Standorten Darmstadt und Dieburg 53 Gebäude mit einer Nettogrundfläche von ca. 160.000 qm.
Aufgaben
- Technische Führung der Leitwarte Versorgungstechnik (HKLS/MSR) in einem Team von 3 Personen
- Sicherstellung der Betreiberverantwortung, der Betriebsfähigkeit aller technischer Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Ressourcenplanung
- Koordination und Bearbeitung von Werkstattaufträgen
- Selbstständige Betreuung und Überwachung sämtlicher versorgungstechnischer Anlagen der Hochschule Darmstadt
- Betreiben aller Feld-, Automatisierungs- und Managementebenen der verschiedensten technischen Einrichtungen und Anlagen der MSR-Technik mit Hilfe von eigenem Personal oder Fremddienstleistern
- Beseitigung auftretender Störungen bzw. Beauftragung externer Firmen
- Instandhaltungsarbeiten
- Mitwirkung bei der Wartung, Bereitschaftsdienst
- Kaufmännische Tätigkeiten
- Bestellung und Verbuchung von Materialien
- Überprüfung der Lieferscheine und Rechnungen
- Einholung von Angeboten und deren Abwicklung
- Betreuung der Sprinkleranlage
- Tägliche Kontrolle, wöchentliche Probeläufe
- Veranlassen notwendiger Reparaturen/Sicherheitsüberprüfungen
- Sicherstellen des sachgerechten Betriebs und der einwandfreien Funktion
- Kontrolle der Wartung, Führen der Dokumentation
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Industriemechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens fünfjährige praktische Berufserfahrung auf Basis des Abschlusses
- Umfassende Kenntnisse aller versorgungstechnischen Anlagen in Gebäuden und Außenanlagen
- Schulungen in der Instandhaltung von technischen Anlagen
- Von Vorteil: Weiterbildung zum Meister oder Techniker im o.g. Bereich
- Fortbildung im Bereich GLT/MSR (Siemens Desigo CC, Kieback & Peter, Sauter)
- Kenntnisse der Haushaltsbestimmungen, in kaufmännischer Buchführung, im Vergaberecht
- Verwaltungserfahrung
- Qualifikation zur befähigten Person für Sprinkleranlagen (Sprinklerwärter mit Zertifikat)
- Gründliche Kenntnisse der DIN, UVV, sowie des GEG
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Paket (Von Vorteil: SAP-Kenntnisse)
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Erstsprache oder C1 mit Nachweis)
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Entscheidungsfreude, Stressresistenz und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Bereitschaft zur stetigen Fortbildung
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt.
Wir bieten
- Familienfreundlichkeit und gelebte Diversität
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen (umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten)
- Internationale Perspektiven durch die EUt+-Allianz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Hochschulsportangebot
- Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mensa
- Freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr mit dem hessischen Landesticket
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Fachkräfte für die Leitwarte Versorgungstechnik m/w/d Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkräfte für die Leitwarte Versorgungstechnik m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkräfte für die Leitwarte Versorgungstechnik m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Arbeitgeber aus der Region:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Arbeitgeber aus der Region und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
