Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere moderne Telekommunikationsnetze und führe spannende Messungen durch.
- Unternehmen: Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH – ein innovativer Dienstleister für Energie und Telekommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.
Die Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH betreibt weiterhin moderne Telekommunikationsnetze (Kupfer, Glasfaser) im Stadtgebiet Karlsruhe. Das Sachgebiet Montage/Netzbetrieb Telekommunikation ist für den passiven Netzbetrieb zuständig und ist Partner mehrerer Netznutzer. Bisheriger Aufgabenschwerpunkt war der Betrieb eines Backbonenetzes. Ergänzend dazu bauen und betreiben sie FTTH-Netze. Der Ausbau der Telekommunikationsnetze erfolgt im Zusammenspiel mit der Nachbarabteilung (Bau Leerrohrnetze und Kabelverlegung). Nach Auslastung erfolgen Montagen in Eigenleistung oder über Dienstleister. Der Ausbau der Netzebene 4 wird im Wesentlichen von Dienstleistern erbracht.
Aufgaben
- Durchführung von Montagearbeiten in den TK-Netzen (Glasfaser, Kupfer) innerhalb und außerhalb von Gebäuden
- Erstellung der Dokumentation zu den ausgeführten Montagearbeiten
- Durchführung von Abnahme- und Betriebsmessungen (OTDR, TDR, Dämpfungsmessung, DSL)
- Fehlersuche in Glasfaser- und Kupfernetzen
- Mitwirkung bei Störungsbeseitigungen (Koordinierung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern)
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitung)
- Abnahme und Prüfung von Bau- und Montagedienstleistungen
- Durchführung von Instandhaltungsarbeiten
- Erstellung von Messberichten und Pflege von betrieblichen Dokumentationssystemen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in Bau und Betrieb von Kupfer- und Glasfasernetzen nach hohen Qualitätsstandards
- Erfahrung mit Messungen in TK-Netzen wünschenswert
- Führerschein Klasse B, BE von Vorteil
- Selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Bereitschaft zur Einarbeitung und Pflege von Software zur betrieblichen Dokumentation von TK-Netzen
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Fachkraft Montage TK-Netze (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Arbeitgeber aus der Region reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Arbeitgeber aus der Region zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
