Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und betreue Gäste, bearbeite Reservierungen und sorge für einen reibungslosen Check-out.
- Unternehmen: Etabliertes Hotel mit Fokus auf Servicekomfort und individueller Gästebetreuung.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und Fitnessraum.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem harmonischen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Unser Hotel Suitess ist ein etabliertes mittelgroßes Unternehmen, das sich auf die Bereiche Hotel, Gastronomie und Catering spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team legen wir großen Wert auf hohen Servicekomfort, erstklassige Gastfreundschaft und individuelle Betreuung unserer Gäste. Unser Haus verbindet Tradition mit modernem Dienstleistungsanspruch und bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Dabei setzen wir auf Qualität und Professionalität, um unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und den hohen Standards der Branche gerecht zu werden.
Wir freuen uns auf motivierte Fachleute, die mit uns gemeinsam wachsen und in all unseren Partnerhäusern arbeiten.
Aufgaben
- Du begrüßt und betreust die Gäste während ihres Aufenthalts und sorgst dafür, dass sie sich rundum wohlfühlen, bis sie schließlich auschecken.
- Deine Aufgabe ist es, Reservierungen professionell zu bearbeiten und den Check-out reibungslos durchzuführen.
- Dir obliegt die Kassenführung, wobei Du stets den Überblick behältst.
- Veranstaltungen und das Frühstück werden von Dir mit viel Liebe zum Detail vorbereitet.
- Telefonate nimmst Du freundlich entgegen und kümmerst Dich um die Anliegen der Anrufer.
- Du sorgst dafür, dass die Zimmer stets in einem einwandfreien Zustand sind.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, die Dir eine solide Basis für die Tätigkeit als Fachmann/frau im Hotel bietet.
- Dein gepflegtes Erscheinungsbild und Deine guten Umgangsformen helfen Dir, unseren Gästen stets professionell und freundlich gegenüberzutreten.
- Eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit zeichnet Dich aus, und Du bist in der Lage, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.
- Du überzeugst durch Deine Zuverlässigkeit und Flexibilität, die es Dir ermöglichen, in verschiedenen Situationen schnell und kompetent zu reagieren.
- Deine Teamfähigkeit und Dein freundliches Auftreten tragen zu einem harmonischen Arbeitsklima bei, von dem sowohl Kollegen als auch Gäste profitieren.
- Erfahrungen mit dem Hotelprogramm Protel von Vorteil.
- Führerschein Klasse B notwendig.
Wir bieten
- Deine eigenen Ideen kannst du in unserem modernen Arbeitsumfeld einbringen.
- Bei Firmenevents und Veranstaltungen erlebst du den Teamgeist hautnah.
- Dank flacher Hierarchien ist deine Meinung jederzeit gefragt.
- Mit kostenloser Arbeitskleidung steigst du stilvoll in den Arbeitsalltag ein.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte machen deine Einkäufe attraktiver.
- Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung, damit du bestens startest.
- Der Fitnessraum steht dir für sportliche Auszeiten zur Verfügung.
- Mit guter Verkehrsanbindung erreichst du uns problemlos.
- Kostenfreie Getränke begleiten dich durch den Arbeitstag.
Fachmann/frau (Hotelfachmann / Hotelfachfrau) (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachmann/frau (Hotelfachmann / Hotelfachfrau) (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmann/frau (Hotelfachmann / Hotelfachfrau) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
