Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Instandhaltung und Koordination der haustechnischen Anlagen am Flughafen Tempelhof.
- Unternehmen: Landeseigene Gesellschaft mit Fokus auf den historischen Flughafen Tempelhof.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Firmenyoga.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Förderung von Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Denkmals in Berlin und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär und Erfahrung im Facility Management.
Arbeiten in Tempelhof – Denkmal erhalten und Zukunft gestalten. Wie kaum ein anderer Ort steht der Flughafen Tempelhof für eine bewegte und vielschichtige Vergangenheit in Berlin. Er ist ein legendäres Symbol der Hoffnung und Freiheit und ein einzigartiges Baudenkmal. Die Entwicklung des Standortes wird in den nächsten Jahren weiter voran gehen – so wird das Denkmal für Millionen von Besuchern geöffnet werden und ein einzigartiger Ort mit Raum für Begegnung, Kultur, Arbeiten und Leben in Berlin entstehen.
Als landeseigene Gesellschaft entwickeln, koordinieren und betreiben wir im Auftrag des Landes Berlin die Nutzung eines der größten zusammenhängenden Baudenkmäler Europas mit einer Fläche von über 300.000 Quadratmetern. Aktuell über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag an der Zukunft dieses historischen und spannenden Ortes. Mit neu hinzugekommenen Aufgaben und einer neuen organisatorischen Aufstellung begeben wir uns auf eine spannende Entwicklungsreise in die Zukunft. Seien Sie aktiv mit dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Tempelhofer Flughafens!
Aufgaben
- Dienstleistermanagement: Koordination externer Dienstleister und Vertragspartner inklusive Begleitung und fachlicher Überprüfung der Ausführungen.
- Instandhaltung & Controlling: Steuerung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Erstellung einer vorausschauenden Wartungsplanung.
- Ticket- & Servicemanagement: Verantwortung, Steuerung und Überwachung eingehender Servicemeldungen über unser IT-gestütztes System.
- Projektmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination kleinerer Instandsetzungsprojekte von der ersten Ausschreibung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Dokumentation & Compliance: Führung und Kontrolle unserer Wartungs-, Instandsetzungs- und Prüfdokumentation sowie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen.
- Vergabe: Eigenständiges Erstellen und Bewerten von Leistungsverzeichnissen für den kleinen Bauunterhalt.
Profil
- Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Heizung / Sanitär oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Techniker oder Meister für Heizung & Sanitär).
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung/Sanitär).
- Fachwissen: Aktuelle Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und fachspezifischen Vorschriften.
- Arbeitsweise: Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit.
- Software: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (insb. MS Office).
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem einzigartigen Arbeitsort.
- Fester Arbeitsort mit Blick auf das Tempelhofer Feld.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Kostenloser Parkplatz.
- Hochwertige Arbeitsausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei.
- Bikeleasing.
- Zuschuss zum Jobticket.
- Firmenyoga und Team-Events.
Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins. Bitte nutzen Sie dafür einfach und unkompliziert unser Online-Bewerbungsformular.
Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Facility Manager (m/w/d) Heizung & Sanitär Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facility Manager (m/w/d) Heizung & Sanitär erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/w/d) Heizung & Sanitär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Arbeitgeber aus der Region:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Arbeitgeber aus der Region und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
