Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Service in unserer neuen Brasserie aktiv mit und führe das Team.
- Unternehmen: Bülow Palais, ein innovatives 5-Sterne-Hotel in Dresden.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein internationales Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines aufregenden Wandels im F&B-Bereich und präge den Service neu.
- Qualifikationen: Erfahrung im gehobenen Service und erste Führungsverantwortung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Im Bülow Palais bewegt sich gerade viel: neue Ideen, sichtbare Upgrades und im Oktober 2026 die Eröffnung unseres neu positionierten Brasserie-Konzepts. Dafür suchen wir eine Gastgeberpersönlichkeit, die Lust hat, diesen nächsten Schritt aktiv mitzugestalten.
Sie lieben guten Service, aber keine steife Förmlichkeit? Sie behalten auch dann den Überblick, wenn Frühstück, Veranstaltung und Abendservice gleichzeitig Aufmerksamkeit brauchen? Dann könnte das hier Ihr nächster Schritt sein.
Ihre Rolle:
- Gemeinsam mit dem Restaurant Manager führen Sie das operative Tagesgeschäft unserer F&B-Bereiche.
- Ihr Schwerpunkt liegt auf der neuen Brasserie, gleichzeitig sind Sie flexibel im ganzen Haus unterwegs: bei Events, im Private Dining und im Frühstücksservice.
- Sie koordinieren Abläufe, unterstützen das Team auf der Fläche und sorgen dafür, dass sich Gäste gesehen, willkommen und bestens betreut fühlen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Erfahrung im gehobenen Restaurant- oder Hotelservice, idealerweise bereits mit erster Führungsverantwortung.
- Eine offene, positive Haltung und echtes Interesse an Menschen und Kulturen.
- Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse sind ausdrücklich erwünscht.
- Struktur, Verlässlichkeit und Ruhe, auch wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren.
- Freude an Veränderung und den Anspruch, Service in Dresdens 5-Sterne-Hotellerie neu mitzuprägen.
- Auslandserfahrung ist für uns ein großes Plus.
Profil:
- Den täglichen Service gemeinsam mit dem Restaurant Manager organisieren und aktiv begleiten.
- Das Team briefen, motivieren, anleiten und auch selbst mit anpacken.
- Für klare Abläufe und einen herzlichen, professionellen Service sorgen.
- Brasserie, Events, Private Dining und Frühstück souverän miteinander verbinden.
- Neue Standards und Ideen nicht nur einführen, sondern im Alltag lebendig machen.
- Gästefeedback aufnehmen und aus jedem Service etwas lernen.
Wir bieten:
Weil dies keine Position zum Verwalten ist. Sie kommen in einer Phase zu uns, in der wir Bestehendes weiterentwickeln, Neues eröffnen und gemeinsam definieren, wie moderner Fünf-Sterne-Service in Dresden aussehen soll: persönlich, aufmerksam, international und ohne unnötige Distanz.
F&B Supervisor (m/w/d) Mitgestalten statt nur mitlaufen. Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Supervisor (m/w/d) Mitgestalten statt nur mitlaufen. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
