Fertigungskoordinator*in / Operative Fertigungsunterstützung

Du willst koordinieren, nicht zusehen – und den Unterschied täglich spüren. Kennst du das Gefühl, wenn eine Fertigung ihr volles Potenzial nicht ausschöpft, weil Abstimmungen fehlen, Material nicht rechtzeitig da ist oder die linke Hand nicht weiß, was die rechte tut? Wenn du genau siehst, wie es runder laufen könnte – und endlich jemanden suchst, der dir einfach die Verantwortung gibt, es umzusetzen? Dann bist du bei uns richtig.

Wir bei TWK entwickeln und produzieren seit über 60 Jahren kundenspezifische Sensoren im Wachstumsmarkt der Mess- und Automatisierungstechnik – Drehgeber, Linearaufnehmer sowie Vibrations-, Neigungs- und Rotornabensensoren mit Safety Levels bis SIL 3. Unser Baukastenprinzip ermöglicht es uns, individuelle Kundenlösungen in kürzester Zeit zu liefern – von Stückzahl 1 bis 10.000. Das bedeutet: über 1.000 verschiedene Varianten pro Jahr, eine hohe Fertigungstiefe und ein Team von über 50 Mitarbeitenden, das täglich neu priorisiert werden muss. Genau dafür suchen wir dich.

Aufgaben

Dein Gestaltungsspielraum – konkret, nicht abstrakt. Als operative Unterstützung der Fertigungsleitung hältst du die Fäden zusammen. Du sorgst dafür, dass unsere komplexe, variantenreiche Fertigung nicht ins Stocken gerät – vom ersten Bauteil bis zum versandfertigen Sensor. Das ist dein Kern:

• Unsere Fertigung deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab: Bauteilprogrammierung und SMD-/THT-Bestückung, Kabelkonfektionierung, Kugellagermontage, mechanische Fertigung, Baugruppenmontage bis hin zur Endmontage mit Abgleich und Qualitätskontrolle. Alle benötigten Unterbaugruppen müssen termingerecht zusammenfließen – und genau das ist deine Aufgabe.

Du koordinierst und priorisierst:

• Du steuerst die einzelnen Fertigungsabteilungen so, dass Material, Kapazitäten und Aufträge täglich im Einklang sind.
• Du erkennst frühzeitig, wo es eng wird – und handelst, bevor es zum Problem wird.
• Du sorgst dafür, dass die wachsende Auftragsmenge termingerecht und in der richtigen Reihenfolge abgearbeitet wird.

Du bist die Schnittstelle:

• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Entwicklung und Arbeitsvorbereitung zusammen – damit Informationen nicht versickern, sondern ankommen.
• Du erkennst frühzeitig Materialengpässe, bevor sie zum Problem werden – und stimmst dich rechtzeitig mit dem Einkauf ab.
• Du bist die operative Brücke zwischen Fertigungsleitung und den Teams im Shop Floor.
• Bei technischen Problemen im Fertigungsablauf bist du die erste Anlaufstelle – du vermittelst zwischen Fertigung und Entwicklung, bis eine Lösung steht.

Du treibst Verbesserungen an:

• Du erkennst Schwachstellen in Abläufen und Materialflüssen – und stößt Lösungen an, statt Probleme nur zu melden.
• Du unterstützt bei technischen Fragestellungen und bist Ansprechperson, wenn's kompliziert wird.
• Du denkst in Prozessen, nicht in Zuständigkeiten.

Du hast ein Gespür für Menschen:

• Du weißt, dass hinter jedem Prozess ein Mensch steht – und dass Qualität und Leistung dort beginnen, wo sich jemand wohlfühlt.
• Du nimmst Stimmungen wahr, erkennst, wenn jemand unter Druck steht oder etwas nicht rund läuft – und handelst, bevor es zum Problem wird.
• Du schaffst ein Umfeld, in dem dein Team gerne arbeitet – nicht durch große Gesten, sondern durch Verlässlichkeit, Klarheit und echtes Interesse.

Du koordinierst. Du priorisierst. Du sorgst dafür, dass alles zusammenpasst. Denn bei uns ist diese Rolle kein Verwaltungsjob – du bist nah dran am Team, an den Abläufen und am Ergebnis. Bei uns ist Fertigung Manufaktur: Erfahrene Hände, hohes Können und Menschen, die stolz auf ihre Arbeit sind. Und genau dieses Umfeld zu erhalten und weiterzuentwickeln – das ist dein vielleicht wichtigster Beitrag.

Profil

Was du mitbringst – fachlich und menschlich. Wir suchen keine Checklisten-Erfüller, sondern Menschen, die Verantwortung wollen, Komplexität nicht scheuen und ein Gespür dafür haben, wie Fertigung wirklich funktioniert. Wenn du dich hier wiedererkennst, passt du zu uns:

• Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik – das ist deine Basis, auf der alles aufbaut.
• Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist ein Plus, aber kein Muss – was zählt, ist dein Verständnis für die Praxis.
• Tiefes technisches Verständnis über mehrere Disziplinen hinweg – Elektronik, Mechanik und Mechatronik sind für dich keine Fremdwörter.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion – idealerweise in einem variantenreichen, kleinserienlastigen Umfeld.
• Erste Erfahrungen in der Koordination von Produktionsprozessen, Fertigungssteuerung oder Arbeitsvorbereitung sind ein echtes Plus.

Deine Haltung zählt mehr als jedes Zertifikat:

• Du liebst es zu koordinieren – nicht als Selbstzweck, sondern weil du weißt, dass gute Abstimmung der Unterschied zwischen Chaos und Liefertreue ist.
• Du behältst den Überblick, auch wenn viele Dinge gleichzeitig passieren.
• Du kommunizierst klar und direkt – mit dem Team auf dem Shopfloor genauso wie mit dem Vertrieb im Büro.
• Du denkst voraus, priorisierst bewusst und verlierst dabei das große Ziel nicht aus dem Blick.
• Stillstand ist für dich keine Option – du stößt Verbesserungen an und bringst sie zu Ende.

Außerdem bringst du mit:

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch wenn's mal turbulent wird.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, denn bei SIL-zertifizierten Produkten macht jedes Detail den Unterschied.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kein 08/15-Profil, sondern eine Persönlichkeit, die in Komplexität nicht untergeht, sondern aufblüht.

Wir suchen Menschen, keine Lebensläufe – bewirb dich jetzt!

Wir bieten

Warum TWK? Weil hier mehr zählt als Obstkorb und Parkplatz. Ja, wir haben Deutschlandticket, Dienstrad, Wellhub, Getränke, Obst und Firmenevents – aber seien wir ehrlich: Dafür wechselst du nicht den Job. Das hier macht den echten Unterschied:

• Ein Familienunternehmen mit Biss. Langjährig geführt, aber mit einer jungen, nahbaren Geschäftsleitung, die nicht verwaltet, sondern gestalten will – das merkst du im ersten Gespräch und jeden Tag danach.
• Work-Life-Balance, die funktioniert. Familiengeführt heißt bei uns: Familie wird großgeschrieben. Und nebenbei: Top-Verkehrsanbindung in Wedel – kein Hamburg-Stau, kein Parkplatz-Kampf.
• Wir investieren. Richtig. Keine Investitionsmüdigkeit, keine Sparrunden, sondern echte Investitionen in moderne Arbeitsplätze, neue Anlagen und Weiterentwicklung. Und in dich, wenn du den Willen hast, etwas zu bewegen.
• Einarbeitung, die wirklich etwas bringt. Kein Schreibtisch-Onboarding, kein Aktenstudium – du lernst unsere Fertigung von innen kennen. In den ersten Wochen arbeitest du aktiv in den einzelnen Fertigungsabteilungen mit: SMD-Bestückung, Kabelkonfektionierung, Lagermontage, Endmontage. Du erlebst die Prozesse hautnah, lernst die Menschen kennen und verstehst, wo die echten Herausforderungen liegen – bevor du anfängst, sie zu koordinieren. Genau das macht dich von Tag eins zur richtigen Ansprechperson.
• Deine Ideen? Werden umgesetzt. Kurze Wege, offene Türen und echte Mitsprache – wenn deine Idee gut ist, machen wir sie möglich. Nicht in drei Monaten, sondern jetzt.
• Gestaltungsspielraum, wenn du bereit bist. Und wenn die Einarbeitung sitzt, bekommst du den Hebel, den du brauchst – echte Verantwortung, direkte Wege und ein Team, das auf dich zählt.
• Menschen machen den Unterschied. Wir sind stolz darauf, eine Manufaktur zu sein – mit erfahrenen Händen, hohem handwerklichem Können und Menschen, die wissen, was sie tun. Dieses Umfeld pflegen wir bewusst: Wer sich bei uns wohlfühlt, arbeitet besser, denkt mit und bleibt. Das ist kein Zufall, sondern Haltung.
• Kein Bullshit, keine leeren Versprechen – nur ehrliche Arbeit in einem Unternehmen, das vorwärts will.