Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Bank in Nürnberg.
- Unternehmen: HypoVereinsbank, Teil der UniCredit – eine führende paneuropäische Geschäftsbank.
- Vorteile: Top Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildung und einem kostenlosen Premiumkonto.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in aufregenden Städten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bank für Europas Zukunft und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung im Bankwesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer führenden paneuropäischen Geschäftsbank, die erstklassige Lösungen und Services in Italien, Deutschland, Österreich, Zentral- und Osteuropa bietet. Unsere Vision ist es, die Bank für Europas Zukunft zu sein. Unser Anspruch lautet: Empower Communities to Progress. Er beinhaltet, allen Stakeholdern erstklassige Produkte und Services zu bieten und dadurch das Potenzial unserer Kund:innen und Mitarbeitenden in ganz Europa zur Entfaltung zu bringen.
Unsere gemeinsame Kultur verbindet unsere Mitarbeitenden über alle Länder hinweg und stärkt Zusammenarbeit, konsequente Umsetzung und Ambition – getragen von unseren Werten Integrity, Ownership und Caring. Werde auch Du Teil von uns und gestalte die Bank für Europas Zukunft!
Als Filialleiter (m/w/d) Filialverbund Nürnberg Süd-West bist Du verantwortlich für die Filialen Nürnberg-Eibach und Nürnberg-Langwasser. Dabei berichtest Du an die Regionalbereichsleitung Bayern Nord.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen der Filiale bzw. des Filialverbunds
- Organisation der Filiale bzw. des Filialverbunds gemäß Geschäftsmodell und Positionierung der Bank
- Verantwortung für nachhaltige Zielerreichung und Wachstum der zuständigen Einheit
- Steuerung des Teams durch gemeinsame Umsetzungsplanung, klare Vereinbarung von Etappenzielen unter den Aspekten Ressourcenverfügbarkeit, Geschäftspotenzial, Ertrag und Neukundengewinnung
- Selbständige, bedarfsorientierte und ganzheitliche Beratung von gehobenen Privatkund:innen (Schwerpunkt Premium- und Individualkunden)
- Beratung und Verkauf der VKB-Produktpalette
- Aktive Vertriebsbegleitung und Unterstützung der Kundenberater:innen bei der bedarfsorientierten und ganzheitlichen Beratung im Kundengespräch mit Fokus auf Durchdringung und Weiterentwicklung des Kundenstamms
- Gezielte Einbindung von Immobilien- bzw. Vermögensnachfolge-Expert:innen und ggf. Kooperationspartner:innen
- Erarbeiten von komplexen auf die Vermögens- und Lebenssituation einzelner Kund:innen passende Lösungen über alle Bedarfsfelder hinweg
- Vorbildfunktion für die Mitarbeiter:innen im Filial-Team
- Filialleitung kennt Premium- und Individualkund:innen seines:ihres Verantwortungsbereichs und übernimmt persönlich Verantwortung in Eskalationsfällen (z.B. Beschwerde)
- Multiplikator:innen für die Multikanal-Ausrichtung der Bank vor Ort (u.a. Direct-Banking, Online-Filiale, Remote-Kanäle)
- Repräsentant:in der Bank vor Ort durch regionalen Imageaufbau bzw. –pflege und aktive Neukundengewinnung
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch exzellente Beratung und Service an den Kund:innen
- Sicherstellung der konsequenten Anwendung der geltenden regulatorischen Regelungen im Rahmen des Verantwortungsbereichs
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:r Bankkaufmann:frau, Bankfachwirt:in, Betriebswirt:in VWA bzw. fachliches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von (gehobenen) Privatkund:innen
- Fundierte Kenntnisse der gesamten Produktpalette des Privatkundengeschäfts
- Detaillierte Kenntnis des Weisungswesens der Bank (ZAD) und sicherer Umgang mit bankinternen IT-Systemen
- Bestätigtes Potenzial zur Führung oder erste Führungserfahrungen
- Die Stelle erfordert den Nachweis der Sachkunde und Zuverlässigkeit für Anlageberater:innen und Vertriebsbeauftragte gem. §87 WpHG und WpHGMaAnzVA
- Ausgeprägte Führungskompetenz gemäß den Five Fundamentals
- Ausgeprägtes Gespür für Teamfähigkeit
- Hohe Beratungskompetenz und Vertriebsaffinität mit Abschlussorientierung
- Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und außerordentliches Verhandlungsgeschick
- Analytische Kompetenz zur potenzialorientierten Marktbearbeitung
- Sicheres, verbindliches Auftreten und überdurchschnittlich hohe Serviceorientierung
- Freude am Kontakt mit Menschen
- Hohes Engagement und Flexibilität im Arbeitsalltag
- Lernbereitschaft, bereit Neues anzunehmen, insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien
Wir bieten
- #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet.
- #UnleashYourPotential – Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell. Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive.
- #ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich.
- #EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
- #DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit steht Dir ein umfassendes Netzwerk an Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung.
- #BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark.
- #RelaxInNature – Berge oder See? Du hast die Qual der Wahl, denn die Gästehäuser unseres Partners Food & More bieten beides!
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Filialleitung (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Arbeitgeber aus der Region zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Arbeitgeber aus der Region leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
