Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Geschäftspartner im Transport- und Logistikbereich zu Versicherungen.
- Unternehmen: SVG Süd, führender Berater für Transport und Logistik in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Homeoffice-Ausstattung und bis zu 33 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42840 - 52360 € pro Jahr.
Die SVG Süd ist der führende Berater für Transport und Logistik in Süddeutschland. Mit über 150 Mitarbeitenden an drei Standorten (Stuttgart, München, Nürnberg) bieten wir kompetente Dienstleistungen für die Verkehrsbranche geprägt durch genossenschaftlich-nachhaltiges Handeln.
Aufgaben
- Zusammen mit Deinem Tandem-Partner im Innendienst bist Du verantwortlich für Euer gemeinsames Vertriebsgebiet - das schöne westliche Münchner Umland - mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Mit viel Know-how und Herzblut berätst und betreust Du unsere meist mittelständischen Geschäftspartner aus dem Transport-, Speditions-, und Logistikgewerbe zum Thema Versicherung sowie zu allen weiteren Dienstleistungen der SVG Süd.
- Damit Du erfolgreich durchstarten kannst, erhältst Du bei uns zu Beginn eine intensive Basisausbildung (in Zusammenarbeit mit der KRAVAG) sowie eine umfangreiche Einarbeitung.
- Bei all Deinen Aufgaben hast Du volle Unterstützung von Deinem Tandem-Partner im Innendienst, von Deinen Führungskräften sowie unseren Spezis (so nennen wir liebevoll unsere erfahrenen Spezialisten).
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung (z. B. als Versicherungsfachmann/-frau (BWV), Fachfrau/-mann für Versicherungsvermittlung (IHK) oder Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen).
- Du hast eine offene und positive Art und gehst gerne auf Menschen zu. Uns ist ein gutes Miteinander - intern und mit unseren Kund:innen - sehr wichtig.
- Idealerweise hast Du bereits eine Ausbildung als Firmenkundenberater:in.
- Perfekt wäre es, wenn Du auch schon Berufserfahrung in der Sparte Kraftfahrt und möglichst auch in gewerblichen Sachversicherungen hast.
- Vertrieb und Vermittlung von weiteren SVG Süd-Dienstleistungen.
- Du bist gerne unterwegs und hast Spaß an einer Aufgabe im Vertriebsaußendienst.
Wir bieten
- Ein großartiges Team, für das "Gemeinschaft" nicht nur ein Wort ist, sondern aktiv gelebt wird.
- Eine spannende Aufgabe im Vertrieb der SVG Süd.
- Erstklassige Produkte vom Marktführer für unser Gewerbe: KRAVAG Logistic / R+V.
- Einen Arbeitgeber, der Tradition und Innovation verbindet.
- Ein attraktives Gehaltspaket (Festgehalt + erfolgsabhängige Vergütung) mit vielen Sozialleistungen und dem Ziel einer guten und langfristigen Zusammenarbeit.
- Dank FlexWork bist Du flexibel in der Einteilung Deiner Arbeitszeit.
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
- Eine komplette Ausstattung Deines Homeoffice-Arbeitsplatzes.
- Bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr.
- Fit für die Zukunft dank regelmäßiger Entwicklungsgespräche und Weiterbildungen.
- Sportlich unterwegs mit dem JobRad.
Firmenkundenberater (m/w/d) Versicherungsaußendienst Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Firmenkundenberater (m/w/d) Versicherungsaußendienst erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Arbeitgeber aus der Region an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firmenkundenberater (m/w/d) Versicherungsaußendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Arbeitgeber aus der Region?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Arbeitgeber aus der Region übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Arbeitgeber aus der Region spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Arbeitgeber aus der Region, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Arbeitgeber aus der Region solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Arbeitgeber aus der Region genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
