Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau strategisch und operativ.
- Unternehmen: Stadt.Land.Grün, ein führendes Unternehmen im Gartenbau mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektiven und ein starkes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der grünen Infrastruktur und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meister im Gartenbau, Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Stadt.Land.Grün baut, gestaltet und pflegt Außenanlagen für den OOWV sowie für Unternehmen, Wohnanlagen und Privatkunden im Nordwesten. Mit 130 Mitarbeitenden an den Standorten Brake, Wardenburg und Aurich gehören wir zu den größeren Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau der Region. Als Tochter des OOWV, eines regional verankerten Wasser- und Abwasserverbandes mit klarer Verantwortung für Umwelt und Ressourcen verbinden wir unternehmerisches Arbeiten mit langfristiger Perspektive. Naturschutz, Qualität und wirtschaftliches Handeln gehören für uns zusammen.
Zum Generationswechsel in der Unternehmensleitung suchen wir eine Persönlichkeit, die Stadt.Land.Grün strategisch und operativ weiterentwickelt. Dabei übernimmst du Verantwortung für Menschen, Projekte und die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens und gestaltest gemeinsam mit dem OOWV die nächsten Jahre aktiv mit.
Aufgaben
- Du führst die SLG mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Denken.
- Du entwickelst den Betrieb zukunftsorientiert weiter, sorgst für effiziente Prozesse, hohe Qualitätsstandards sowie die Einhaltung aller relevanten Vorgaben.
- Du übernimmst die Verantwortung für dein Team.
- Du führst und entwickelst deine Mitarbeitenden, gestaltest die strategische und operative Personalplanung sowie -beschaffung.
- Du steuerst den operativen Geschäftsbetrieb.
- Du managst die betrieblichen Abläufe, planst finanzielle Ressourcen und Budgets, stellst die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicher.
- Du entwickelst die Zusammenarbeit mit dem OOWV im Shared Service kontinuierlich weiter.
- Du repräsentierst die SLG souverän nach innen und außen.
- Du berichtest an die Geschäftsführung, arbeitest in Gremien mit und bist eine kompetente Ansprechperson für interne und externe Partner.
Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsbau oder Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaft bzw. -wirtschaft, Landschaftsarchitektur und Umweltplanung, Grünflächenmanagement, Bauingenieurwesen oder über ein vergleichbares Studium.
- Alternativ verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von größeren Teams oder Organisationseinheiten mit Projekt- und Budgetverantwortung mit.
- Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie über betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterhaltung und Pflege von grünen bzw. ökologischen Infrastrukturen.
- Du überzeugst durch ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz, ein sicheres Auftreten, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie eine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
- Jahressonderzahlung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Langfristige Projekte und sichere Perspektiven als Tochterunternehmen des OOWV.
- Hansefit und E-Bike-Leasing.
- Kurze Entscheidungswege.
- Ein Team, das fachlich stark ist – und menschlich bleibt.
Firmenleitung Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Firmenleitung Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei Arbeitgeber aus der Region einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Firmenleitung Garten- und Landschaftsbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Arbeitgeber aus der Region sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Arbeitgeber aus der Region zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Arbeitgeber aus der Region wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
