Auf einen Blick
- Aufgaben: Regelmäßige Mahnungen und Klagefälle bearbeiten, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: LK Property Management, Teil der Dr. Lübke & Kelber GmbH, verwaltet 4.000 Einheiten in Leipzig.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohnqualität in einem motivierten Team und entwickle deine Karriere in der Immobilienwirtschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung im Forderungsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit ausgewählten Partnern kümmern wir uns um Wohnqualität. Wir investieren über unsere Beteiligungsgesellschaften in größere Immobilienportfolios. Die LK Property Management, Tochter der Dr. Lübke & Kelber GmbH, verwaltet aktuell rund 4.000 Einheiten für Wohnen und Gewerbe mit ca. 260.000 m2 Fläche in Leipzig.
Für weitere Bestandszugänge und für ein größeres Wohnungsportfolio mit Fokus Leipzig und die Metropolregion Rhein-Main suchen wir ab sofort einen Forderungsmanager Immobilienverwaltung (w/m/d) mit Schwerpunkt Wohnimmobilien.
Aufgaben
- Durchführung von regelmäßigen Mahnungen für offene Forderungen wie Mieten, Kautionen, BKA-Ergebnisse, Ausgangsrechnungen
- Einreichen und Verfolgen von Klagefällen wie fristlose Kündigungen, Mieterhöhungsverlangen o.ä. in Zusammenarbeit mit den beauftragten Rechtsanwälten
- Kontenklärungen, Vereinbarung von Teilzahlungsplänen
- Stammdatenpflege, Reporting
- Definierung und Umsetzung von Mieterhöhungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Property Management, Buchhaltung und Asset Management
- Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten
Profil
- Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie ein souveräner Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), Immobilienfachwirt/-in (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft
- Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie Erfahrung im Mahn- und Inkassowesen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Gute Kenntnisse mit MS-Office-Software, Kenntnis zur Branchensoftware IX-Haus sind von Vorteil
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem motivierten Team
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Langfristige berufliche Perspektive in unbefristeter Festanstellung
- Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Kernarbeitszeit, 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Spezifische Weiterbildung im Rahmen der Einarbeitung
- Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen aufgrund flacher Hierarchien
- Betriebliche Altersversorgung
- Diverse Benefits
Forderungsmanager Immobilienverwaltung (w/m/d) mit Schwerpunkt Wohnimmobilien Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Forderungsmanager Immobilienverwaltung (w/m/d) mit Schwerpunkt Wohnimmobilien erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Arbeitgeber aus der Region auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Arbeitgeber aus der Region bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Arbeitgeber aus der Region nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forderungsmanager Immobilienverwaltung (w/m/d) mit Schwerpunkt Wohnimmobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Arbeitgeber aus der Region anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Forderungsmanager Immobilienverwaltung (w/m/d) mit Schwerpunkt Wohnimmobilien bei Arbeitgeber aus der Region zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Arbeitgeber aus der Region erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Arbeitgeber aus der Region aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
