Forschungsreferent/in in der Abteilung Cybersicherheit komplexer Systeme (m/w/d)

Forschungsreferent/in in der Abteilung Cybersicherheit komplexer Systeme (m/w/d)

Halle Befristet Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere innovative Forschungsideen und betreue spannende Projekte in der Cybersicherheit.
  • Unternehmen: Innovative Agentur für Cybersicherheit mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Teamatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und Interesse an IT-Sicherheit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Forschungsreferenten in der Abteilung Cybersicherheit komplexer Systeme (m/w/d) in Halle (Saale) | Voll- oder Teilzeit | befristet für zwei Jahre.

Die Agentur für Innovation in der Cybersicherheit GmbH (Cyberagentur) bearbeitet die Themen von morgen für die Cybersicherheit der Zukunft. Wir sind ein innovatives Unternehmen des Bundes und identifizieren, finanzieren und begleiten spannende und herausragende Forschungsvorhaben auf dem Gebiet der Cybersicherheit und den dazugehörigen Schlüsseltechnologien. Unsere Projekte beschäftigen sich beispielsweise mit Kryptologie, Mensch-Maschine-Interaktion und der sicheren Kommunikation von der Tiefsee bis in den Weltraum. Damit leisten wir einen Beitrag zur Sicherstellung der Technologieführerschaft und zur digitalen Souveränität Deutschlands.

Das Referat "Emergente Disruptive Technologien" untersucht zukünftige Entwicklungen im Bereich der Informationssicherheit und darüber hinaus, insbesondere im Hinblick auf ihre Relevanz für die Innere und Äußere Sicherheit. Die Bandbreite der Themen erstreckt sich von smarten Materialien zur Realisierung weltraumtauglicher Rechenelemente über die Kommunikation durch leitfähige Barrieren bis hin zu Seitenkanalangriffen auf Unterwasser-Glasfaserkabelnetze. Unser Fokus liegt darauf, sowohl neue Möglichkeiten als auch Schutzmaßnahmen gegen (Cyber-)angriffe zu identifizieren. Wir suchen sachkundige, kreative Expertinnen und Experten, die die Zukunft der Forschung in diesen Bereichen mitgestalten möchten.

Aufgaben

  • Identifizierung innovativer und risikoreicher Forschungsideen auf der Grundlage eigenständiger Recherche (Publikationen, Interviews, Konferenzen, Workshops) im Bereich Emergente Disruptive Systeme
  • Planung und Betreuung von Forschungsprojekten und Innovationswettbewerben
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks und Innovationsökosystems mit Forschern, Durchführung strategischer Zukunftsforschung und Analyse von Kompetenzlücken in Zusammenarbeit mit Akteuren der internen und externen Sicherheit
  • Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung in relevanten Forschungsbereichen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
  • Teilnahme an (inter-)nationalen Konferenzen; Zusammenarbeit mit spannenden Institutionen und Forschungspartnern

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in den Natur- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurinformatik, IT-Sicherheit, Netzwerksicherheit, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbaren Fachbereichen
  • Fachwissen und Erfahrung in der Grundlagenforschung im Bereich IT/Cybersicherheit
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Interesse daran, dies zu erlernen
  • Fähigkeit, verschiedene Themen im Bereich Emergente Disruptive Technologien zu recherchieren und zu analysieren, Interesse an wissenschaftlichen Diskussionen, die Fähigkeit, konstruktive Kritik zu üben und anzunehmen, sowie die Fähigkeit, Wissen an Menschen mit und ohne Fachkenntnisse zu vermitteln
  • Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund, je nach Qualifikation und Erfahrung mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 64.000 € und 90.000 €
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung mit festem, arbeitgeberfinanziertem Sockelbetrag
  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und leistungsstarken Team
  • Flexible und kernzeitfreie Arbeit sowie die Option, nach der Einarbeitung bis zu 60% mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Forschungsreferent/in in der Abteilung Cybersicherheit komplexer Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forschungsreferent/in in der Abteilung Cybersicherheit komplexer Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachwissen in IT/Cybersicherheit
Projektmanagement
Recherchefähigkeiten
Analyse von Kompetenzlücken
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Kreativität