Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das freundliche Gesicht am Empfang und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Lanserhof, eine führende Institution für Gesundheit und Prävention.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Verpflegung und Personalunterkünfte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Aufenthalt unserer Gäste einzigartig und erlebe die Welt der gehobenen Hotellerie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.
Seit 40 Jahren steht der Lanserhof als Institution für Prävention und gesundheitliche Regeneration. Zentrales Leitbild ist Longevity mit der Mission, länger gesund zu leben. Gäste und Patient:innen aus aller Welt kommen seit der Eröffnung 2014 am Tegernsee und 2022 auf Sylt in den Genuss des ganzheitlichen Erfolgskonzepts – einer mehrfach preisgekrönten Symbiose aus traditioneller Naturheilkunde, innovativer State-of-the-Art-Diagnostik und neuesten medizinischen Erkenntnissen.
Unseren Erfolg sichern wir durch das persönliche Engagement all unserer Mitarbeiter:innen, die eigenverantwortlich ihre Talente und Fachkenntnisse ins Team einbringen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Sie lieben die Arbeit in erster Reihe und sind sich bewusst, dass der Hotelempfang die Visitenkarte des Unternehmens darstellt.
- Besonders an der Rezeption zeigt sich, wie gastfreundlich und serviceorientiert ein Hotel ist.
- Eine wirklich gute Betreuung prägt sich bei den Gästen ein und ist unser entscheidender Imageträger.
- Als Empfangsmitarbeitender erwarten wir von Ihnen gleichbleibende Freundlichkeit, Umsicht, einen "kühlen Kopf" in Stresssituationen und Kompetenz.
- Sie sind der ständige kompetente und herzliche Ansprechpartner für unsere Gäste.
- Alle Fragen, Anliegen und Probleme sollten hier gelöst werden - möglichst bevor sie entstehen.
- Mit der Zeit kennen Sie die Vorlieben und Wünsche unserer Stammgäste und sind mitverantwortlich dafür, deren Aufenthalt jedes Mal einzigartig zu gestalten.
- Sie betreuen die An- und Abreisen, begleiten die neuen Gäste auf ihre Zimmer und nehmen sich für jeden Gast ausreichend Zeit, die Räumlichkeiten zu präsentieren.
- Sie erledigen alle anfallenden Formalitäten, sind versiert im Umgang mit unserem Verwaltungsprogramm und geben Auskünfte über Abläufe und Veranstaltungen.
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Tourismus.
- Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung in einem der oben genannten Bereiche erwerben, idealerweise in der gehobenen Hotellerie.
- Sie sprechen Englisch mindestens auf Niveau B1: Das Führen von Alltagsgesprächen, Telefonaten, Beschreibung von Zielen, Berichten, Erklären und Begründen bereiten Ihnen keine Probleme.
- Sie managen Herausforderungen souverän, eigenverantwortlich und immer im Sinne des Gastes.
- Sie sind in der Lage, rasch geeignete Lösungen herbeizuführen, wobei Ihnen Ihre Fähigkeit zur Organisation und Kommunikation zugutekommt.
- Dabei präsentieren Sie sich stets charmant und herzlich.
- Äußerste Diskretion sowie ausgezeichnete Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltsangebot mit übertariflicher Bezahlung.
- Die kostenfreie Verpflegung durch unsere hervorragende Küche.
- Personalunterkünfte zu erschwinglichen Preisen, großteils fußläufig zum Lanserhof.
- Eine Vielzahl der eigens für den Lanserhof produzierten Waren von uns zum Vorzugspreis.
- Ein führendes Sprachlernprogramm zur Verfeinerung Ihrer Sprachkenntnisse.
- Empfehlungsprämien für angeworbene neue Kolleg:innen.
- Hochwertige Jubiläumsgeschenke für langjährige Betriebszugehörigkeit (ab 5 Jahren).
- Eine strukturierte und herzliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen.
- Die hauseigene Wäscherei kümmert sich um die perfekte und rasche Reinigung Ihrer Dienstkleidung.
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Sehtests und Impfungen sind gratis für Sie.
Front Office Agent (all genders) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Agent (all genders) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Agent (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
