Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Bereiche im Autohaus kennen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: WELLER ist einer der größten Automobilhändler in Deutschland mit über 2.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsservice, Firmenfitness und Beteiligung am Unternehmensgewinn.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und übernehme Führungsverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel oder betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WELLER zählt mit über 2.700 Mitarbeitenden zu den größten Automobilhändlern in Deutschland und vertreibt an 42 Standorten die Marken BMW, MINI, BMW Motorrad, Toyota, Lexus, Seat, Cupra, MG, Microlino und BYD.
Die Zentrale von WELLER hat ihren Sitz in Berlin.
Werde ein Teil der Erfolgsgeschichte und überzeuge uns durch Deine Leidenschaft für den Automobilhandel!
Über WELLER als Arbeitgeber
Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann.
Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!
Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen!
Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision "Gemeinsam.
Zukunft.
Machen." zu verwirklichen.
Aufgaben
In unserer neu geschaffenen Position lernst Du verschiedene Bereiche unserer Autohäuser kennen, arbeitest an standortübergreifenden Projekten und wirst gezielt auf eine zukünftige Führungsaufgabe vorbereitet.
Mitarbeit in strategischen und operativen Projekten innerhalb unserer Autohäuser.
Analyse und Optimierung bestehender Prozesse in Vertrieb, Service und Aftersales.
Unterstützung unserer Filialleitungen bei der Weiterentwicklung ihrer Standorte.
Kennzahlen analysieren und Verbesserungspotenziale ableiten.
Verantwortung für eigene Projekte und deren Umsetzung übernehmen.
Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Standorten.
Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen Deiner Entwicklung.
Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Automobilhandel, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Automobilhandel.
Interesse daran, Führungsverantwortung zu übernehmen.
Hohe Reisebereitschaft innerhalb unseres Filialnetzes.
Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität.
Sicherer Umgang mit MS Office.
Wir bieten
30 Tage Urlaub im Jahr
Projekt "Unterstützung für dein Ehrenamt"
Gesundheitsservice
Firmenfitness
Corporate Benefits
Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
Dienstfahrrad-Leasing
Technik-Leasing Eleasa
WELLER-Rente
WELLERAkademie
Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden
Führungsnachwuchskraft (m/w/d) Autohaus Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
