Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen im Infrastrukturbau mit Sitz in Hannover.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Freitags nur bis 14 Uhr.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Fuhrparkmanagement sind wichtig.
Die KLH-Unternehmensgruppe ist im Infrastrukturbau für Energie- und Versorgungsnetze tätig. Mit Sitz in der Region Hannover und als Tochtergesellschaft der enercity AG realisieren wir Bauprojekte in den Bereichen Energie-, Fernwärme- und Rohrleitungsnetze.
Aufgaben
- Abwickeln und Steuerung von Fahrzeugrückgaben an Leasinggeber
- Prüfen und freigeben von Rechnungen, sowie Kostenvoranschlägen
- Sicherstellen und überwachen rechtlicher Anforderungen
- Gewährleisten, überwachen und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Gewährleistungspflichten und Halterhaftung
- Planen, koordinieren und überwachen von Prüfintervallen, sowie gesetzlichen Pflichten
- Analysieren und senken der Betriebskosten
- Pflegen der digitalen Verwaltung von Betriebsmitteln und Zertifikaten
- Überwachen und sicherstellen von Terminen, Inspektionsintervallen und Qualitätsstandards
- Steuern und bearbeiten des Schadens- und Versicherungsmanagement
- Überwachung der Tankkartennutzung, sowie deren Auswertung
- Datenpflege des Fuhrparkmanagementsystems
- Koordinieren von Fahrzeugen, Geräten und Baumaschinen innerhalb der Fahrzeugflotte
Profil
- Kombination aus technischem Verständnis, betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und rechtlichem Know-how im Fuhrparkmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit PKW, Nutzfahrzeugen (NFZ) sowie Baumaschinen
- Erfahrung im Fuhrparkmanagement, insbesondere in Leasing-, Miet- und Beschaffungsmodellen
- Gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der Straßenverkehrsordnung (StVO) und Straßenverkehrszulassungsordnung (StVZO)
- Kenntnisse im Bereich Baumaschinen und Geräte (z. B. Bagger, Radlader, Kleingeräte) sowie im Umgang mit DGUV-Vorschriften, Arbeitssicherheit und Gefahrstoffen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Automobilkaufmann (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; idealerweise Weiterbildung zum zertifizierten Fuhrparkmanager
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Verwaltung von Fahrzeug- und Maschinenflotten
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office sowie ERP-Systeme (z. B. SAP, Taifun) und digitale Fuhrparkverwaltungssysteme
- Gültiger Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Ein attraktives Gehalt zwischen 40.000 € - 52.000 € p.a.
- Freitags nur bis 14 Uhr
- Geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsmittel
- JobRad-Leasing und Kita-Zuschuss
Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unfallversicherung
Fuhrparkmanager (m/w/d) Maschinenpark Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fuhrparkmanager (m/w/d) Maschinenpark erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (m/w/d) Maschinenpark mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitgeber aus der Region bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst.
