Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Landwirte und entwickle innovative Saatgutlösungen in deiner Region.
- Unternehmen: KWS, ein führendes Pflanzenzüchtungsunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Landwirtschaft, Agrarwissenschaften oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
Über KWS: KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit und beschäftigt rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern. Seit 1856 wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein und investiert einen signifikanten Betrag in Forschung & Entwicklung. Bei KWS ist Vielfalt nicht nur ein Wert – sie bildet einen wesentlichen Bestandteil unseres Erfolgs.
In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen und entwickeln Sie eigenständig Ihren Kundenstamm weiter und gestalten aktiv unsere Vertriebsstrategie mit – für innovative und leistungsstarke Saatgutlösungen von KWS. Werden Sie verlässlicher Partner der Landwirtschaft in Ihrer Region und tragen Sie mit Ihrer Expertise zur erfolgreichen Zukunft des Ackerbaus bei. Die Stelle ist, im Rahmen einer Nachfolgeplanung, in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Diese Aufgaben liegen in Ihrer Verantwortung:
- Sie übernehmen die fachlich fundierte ackerbauliche Beratung und Betreuung aller KWS-Kulturen wie Zuckerrübe, Mais, Raps, Getreide und Zwischenfruchtmischungen.
- Sie pflegen und bauen Kundenbeziehungen aus und verbessern die Beratung sowie den Verkauf vor Ort.
- Sie sind der erste Ansprechpartner für neueste KWS-Sorten und digitale Angebote.
- Dabei arbeiten Sie intensiv mit Landwirten, dem Landhandel und Meinungsbildnern zusammen, um den Vertrieb der KWS-Produkte zu optimieren.
- Sie organisieren und betreuen Demonstrationsversuche und führen Vortragsveranstaltungen und Feldtage in Ihrer Region durch.
Das bringen Sie mit:
- Leidenschaft für Landwirtschaft und Pflanzenbau.
- Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder ähnliche Qualifikation.
- Umfangreiches pflanzenbauliches Fachwissen sowie Kenntnisse zur landwirtschaftlichen Betriebswirtschaft.
- Erste Erfahrung im Vertrieb wünschenswert (idealerweise im landwirtschaftlichen Umfeld).
- Selbstbewusstes Auftreten gepaart mit starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Flexibilität, Führerschein Klasse B sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das bieten wir Ihnen:
- Sie werden Teil eines großartigen Teams und stehen im engen Austausch mit den Produkt- und Marketing-Experten aus dem Innendienst.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Langfristige Perspektive mit unbefristetem Vollzeitvertrag.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und familiäre Unternehmenskultur.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, attraktives Gehaltspaket (inkl. jährlicher Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub gemäß Tarifvertrag), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, sowie Kinderbetreuungszuschuss.
Bereit, mit uns die Zukunft der Landwirtschaft zu gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal und senden Sie uns die erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse).
Gebietsberater (m/w/d) Saatgut / Außendienst – nördliches Oberbayern Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsberater (m/w/d) Saatgut / Außendienst – nördliches Oberbayern erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Gebietsberater (m/w/d) Saatgut / Außendienst – nördliches Oberbayern zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsberater (m/w/d) Saatgut / Außendienst – nördliches Oberbayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Arbeitgeber aus der Region das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Arbeitgeber aus der Region haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
