Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb Lippe und gestalte die Wasserwirtschaft nachhaltig.
- Unternehmen: Emschergenossenschaft und Lippeverband, führender Abwasserentsorger in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung zur Bewerbung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Region und schütze die Umwelt in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe. Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Für den Geschäftsbereich Betrieb Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Betrieb Lippe. In dieser Schlüsselrolle verantwortet die Geschäftsbereichsleitung den sicheren und nachhaltigen Betrieb zentraler wasserwirtschaftlicher Anlagen und Infrastrukturen und trägt maßgeblich dazu bei, die Daseinsvorsorge sowie den Umwelt- und Hochwasserschutz im Verbandsgebiet zukunftsfähig zu gestalten.
Aufgaben
- Strategische, fachliche und wirtschaftliche Leitung des Geschäftsbereichs Betrieb Lippe mit Verantwortung für die Betriebsbereiche Westliche Lippe, Östliche Lippe und Stadtentwässerung Hamm sowie rund 425 Mitarbeitende über mehrere Führungsebenen.
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und nachhaltigen Betriebs von 54 Kläranlagen, rund 1.300 km Kanälen, 425 km Gewässern, 75 km Deichen sowie weiterer wasserwirtschaftlicher Infrastruktur im Verbandsgebiet.
- Verantwortung für die Steuerung komplexer Investitions-, Bau- und Reinvestitionsmaßnahmen sowie für ein jährliches Sachkostenbudget von über 60 Mio. Euro.
- Weiterentwicklung zukunftsfähiger Betriebsstrategien und Umsetzung von Innovationen in den Bereichen Digitalisierung, Resilienz, Klimaanpassung, Energieeffizienz und nachhaltiger Anlagen- und Netzbetrieb.
- Vertretung des Geschäftsbereichs gegenüber Kommunen, Behörden, politischen Gremien und weiteren Stakeholdern sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung von Lippeverband und Emschergenossenschaft.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) der Siedlungswasserwirtschaft, des Bauingenieurwesens, Umweltingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position mit Verantwortung für größere Organisationseinheiten und Führungskräfte über mehrere Hierarchieebenen.
- Umfangreiche Kenntnisse der Siedlungswasserwirtschaft sowie Erfahrung im Betrieb komplexer technischer Infrastrukturen und wasserwirtschaftlicher Anlagen.
- Erfahrung im Krisenmanagement (z.B. Hochwasser), in der Umsetzung von Resilienzmaßnahmen sowie in der Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.
- Integrative und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, wirtschaftlichem Verständnis sowie der Fähigkeit, organisationsübergreifend tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Wir bieten
- Außertarifliche Konditionen.
- Vereinbarkeit Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.
- Mobilitätsangebote & Firmenwagen.
- Fort- und Weiterbildungsangebote & Führungskräfteschulungen.
Geschäftsbereichsleiter*in Betrieb Lippe (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsbereichsleiter*in Betrieb Lippe (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Arbeitgeber aus der Region
Wenn du auf der Website von Arbeitgeber aus der Region stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleiter*in Betrieb Lippe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
