Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Pflegeteam bei der Versorgung von Dialysepatienten und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Unternehmen: KfH, der größte nephrologische Gesamtversorger Deutschlands mit über 200 Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzliches 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Willkommen sind auch Berufseinsteiger; wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben nierenkranker Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Mit über 200 Standorten ist das Kf H größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands.
Unsere gemeinsame Aufgabe ist die Betreuung nierenkranker Menschen und die Verbesserung ihrer Lebensqualität.
Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich mit Kompetenz und Erfahrung.
Machen auch Sie im Kf H mit Ihrem Einsatz einen Unterschied!
- Einsatzort: Kf H-Nierenzentrum Köln-Longerich
- Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
- Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Aufgaben
Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten unter Einhaltung der geltenden Standards und Richtlinien.
Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen.
Ihre Aufgaben reichen von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis zur Dokumentation der erreichten Patientenwerte.
Als kompetenter Ansprechpartner betreuen Sie unsere Patienten in allen Phasen ihrer Dialysebehandlung.
Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d).
Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich der Dialyse, jedoch sind auch Berufseinsteiger sehr willkommen.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz.
Sie meistern Herausforderungen mit Teamfähigkeit und persönlichem Engagement.
Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar.
Sie sind hochmotiviert und fachlich kompetent.
Wir bieten
Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber.
Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende.
Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13.
Gehalt als Weihnachtsgeld.
Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.
Firmenfitness und Dienstradleasing.
Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung.
Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
Profitieren Sie von einem Prämiensystem bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitern.
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Benefits - Herzlich willkommen im Kf H
Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen hier viele weitere Vorteile einer Anstellung im Kf H vor.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
