Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Gesundheits- und Krankenpflege für wohnungslose Menschen.
- Unternehmen: Caritas, Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich mit einem vielfältigen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Humor und Empathie – bring deine Persönlichkeit ein!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.
Für die Caritas Ambulanz am Bahnhof Zoologischer Garten, Jebensstr. 3 in 10623 Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d). Die Arbeitszeit beträgt 30% und ist zunächst auf ein Jahr befristet (Verlängerung angestrebt).
Wir sind ein vielfältiges und gut funktionierendes Team, das an einem besonderen und deutschlandweit bekannten Ort mitten in Berlin arbeitet – dem Bahnhof Zoo. Die Caritas Ambulanz versorgt als älteste Einrichtung der medizinischen Wohnungslosenhilfe in Berlin seit 1992 nicht krankenversicherte Menschen in Wohnungslosigkeit. Das Caritas Arztmobil versorgt wohnungslose und nichtversicherte Menschen aufsuchend im gesamten Stadtgebiet.
Bei uns ist Kreativität, Spontaneität, Durchsetzungsfähigkeit und Humor gefragt. Unsere Klient:innen bringen spezifische Erkrankungen wie chronifizierte Wunden, Spritzenabszesse und Ektoparasiten mit, die wir jeden Tag mit neuer Energie versorgen. Viele Berufsgruppen finden sich bei uns: Kranken- und Gesundheitspfleger:innen, ehrenamtliche Ärzt:innen, Helfer:innen, Rettungssanitäter:innen, Sozialarbeitende und Studierende der Sozialen Arbeit und der Medizin. Wir sind es gewohnt, multidisziplinär und kreativ zu denken und zu handeln.
Aktuell suchen wir eine examinierte Kraft, die uns in unserer Arbeit unterstützt. Osteuropäische Sprachkompetenz ist erwünscht, aber nicht zwingend notwendig. Ebenfalls ist eine Fortbildung als Hygienebeauftragte/r erwünscht. Wir freuen uns auf eine/n neue/n starke/n, clevere/n, witzige/n und liebevolle/n Kolleg:in. Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt. Schichtdienst gibt es bei uns nicht, dafür hat jedes Teammitglied unabhängig von der Qualifikation bei allen Entscheidungen im Team eine Stimme. Sie werden von uns mit viel Hinwendung in die Tätigkeit eingearbeitet.
Aufgaben:
- Springertätigkeit in beiden Einrichtungen
- Übernahme von Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Betriebes (Hygieneplanerstellung und -fortschreibung)
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, insbesondere Wundversorgung
- Ausgabe von Medikamenten nach Vorgabe des ärztlichen Personals
- Gesundheitsberatung und Anleitung zur Verwendung von pflegerischen Hilfsmitteln
- Kontrolle der Vitalparameter
- Patient:innendokumentation
- Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden und der Räumlichkeiten
- Unterstützung der Patient:innen (in medizinischen, beratenden und psychosozialen Kontexten)
Profil:
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Osteuropäische Sprachkompetenz ist erwünscht, aber nicht zwingend notwendig.
- Eine Fortbildung als Hygienebeauftragte/r erwünscht.
- Humor und jemand, die/der in unser Team passt
- Empathie für unser Klientel
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Selbstständiges Arbeiten und vorausschauendes Denken
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen
- Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.
Wir bieten:
- selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kooperativ arbeitenden Team
- Mitgestaltung eines interessanten Projekts
- Mitentscheidungsrecht bei allen Teamentscheidungen
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle – wir versuchen individuelle Lebenssituationen wirklich zu berücksichtigen
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
- zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
- 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
- Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Arbeitgeber aus der Region unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Arbeitgeber aus der Region einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Arbeitgeber aus der Region!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Arbeitgeber aus der Region zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Arbeitgeber aus der Region am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Arbeitgeber aus der Region ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
