Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Dialysebehandlungen vor und betreue Patienten empathisch.
- Unternehmen: KfH, größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands mit über 200 Standorten.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Gesundheitsförderung, 13. Gehalt und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld und Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit Nierenerkrankungen.
- Qualifikationen: Engagement für Patienten, Teamarbeit und idealerweise Erfahrung in der Dialyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Mit über 200 Standorten ist das KfH größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands. Unsere gemeinsame Aufgabe ist die Betreuung nierenkranker Menschen und die Verbesserung ihrer Lebensqualität. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich mit Kompetenz und Erfahrung. Machen auch Sie im KfH mit Ihrem Einsatz einen Unterschied!
Einsatzort : KfH-Nierenzentrum Trier
Arbeitszeit : Vollzeit / Teilzeit
Eintrittsdatum : nach Vereinbarung
Aufgaben
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dialysebehandlungen
Beurteilen Sie den Allgemeinzustand unserer Patient*innen während der Dialyse und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu deren Wohlbefinden
Organisation und Durchführung von Aufgaben aus den Bereichen Labordiagnostik, Hygiene- und Qualitätsmanagement sowie Umgang mit Medizinprodukten
Empathische Kommunikation mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen
Ambulante Betreuung chronisch kranker Patient*innen in der Dialyse
Erweitern Sie Ihre Perspektiven oder spezialisieren Sie sich auf neue Aufgabenbereiche wie z.B. Heimdialyse
Profil
Engagement und Freude daran, anderen Menschen zu helfen und dabei selbst zu wachsen.
Teamwork begeistert Sie und Sie schätzen den engen Austausch mit Kolleg*innen.
Idealerweise Erfahrung im Bereich Dialyse oder Nephrologie.
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst – jedoch ohne Sonntage.
Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Engagement zeichnen Sie aus.
Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und arbeiten strukturiert, sorgfältig und verlässlich.
Wir bieten
Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an.
Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche.
Bleiben Sie fit mit unseren Angeboten der Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing.
Das KfH-eigene Bildungszentrum macht Sie fit für Ihre Aufgaben im KfH: Passgenaue, industrieunabhängige Fortbildungen - online und in Präsenz.
Finanzielle Extras wie Fahrgeld, Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld.
Profitieren Sie von einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung und der Möglichkeit einer bezuschussten Altersversorgung durch Gehaltsumwandlung.
Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch unsere kostenlose externe Mitarbeitendenberatung (meinEAP).
Ein Beruf mit Sinn: Helfen Sie Menschen mit chronischen Nierenerkrankungen und tragen Sie aktiv zu deren Lebensqualität bei.
Ein kollegiales Umfeld, in dem Patient*innen und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.
Arbeiten Sie in einem stabilen, gemeinnützigen Unternehmen mit deutschlandweitem Netzwerk.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Benefits - Herzlich willkommen im KfH
Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen hier viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.
Gesundheits- und Krankenpflegerin / MFA oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Beruf (m Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpflegerin / MFA oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Beruf (m erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Arbeitgeber aus der Region. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpflegerin / MFA oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Beruf (m mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Arbeitgeber aus der Region schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
