Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Engineering-Team und koordiniere spannende Stahlbauprojekte.
- Unternehmen: Fahrenholz Engineering GmbH – innovatives Ingenieurbüro in Darmstadt.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselrolle, hohe Eigenständigkeit und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten nach Absprache möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Stahlbau und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über uns
Die Fahrenholz Engineering GmbH ist ein Ingenieurbüro für Stahlbauplanung und Konstruktionszeichnung mit Sitz in Darmstadt. Mit rund 20 Mitarbeitenden unterstützen wir unsere Kunden bei Stahlbauprojekten unterschiedlicher Größenordnung, von kleineren Bauvorhaben bis hin zu komplexen Anlagen- und Brückenbauprojekten. Unser Anspruch ist eine präzise, verlässliche und lösungsorientierte Planung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Group Leader, der technische Expertise mit Führungsstärke, Organisationstalent und klarer Kommunikation verbindet.
Deine Rolle
Als Group Leader übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen deinem Team, unseren Kunden, Projektverantwortlichen und der Geschäftsleitung. Du sorgst dafür, dass Projekte strukturiert umgesetzt werden, Informationen zuverlässig fließen und dein Team optimale Rahmenbedingungen für erfolgreiches Arbeiten vorfindet. Dabei geht es nicht nur um technische Expertise, sondern vor allem um Koordination, Kommunikation, Kapazitätsplanung sowie die fachliche und organisatorische Führung deines Teams. Du behältst den Überblick über laufende und kommende Projekte, unterstützt dein Team bei technischen Fragestellungen und stellst sicher, dass Aufgaben sinnvoll verteilt, konsequent nachverfolgt und termingerecht umgesetzt werden.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung eines Engineering-Teams
- Planung und Steuerung der Teamkapazitäten sowie Verteilung von Aufgaben und Projekten
- Überblick über laufende, kommende und abzuschließende Projekte
- Fachliche Prüfung projektbezogener Arbeitsergebnisse sowie Unterstützung bei technischen Fragestellungen
- Kommunikation mit Kunden, internen Schnittstellen und der Geschäftsleitung
- Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb des Teams
- Frühzeitiges Erkennen von Engpässen und Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze
- Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder
Profil
Was uns wichtig ist
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Stahlbauplanung, Konstruktionszeichnung oder einer vergleichbaren technischen Umgebung
- Gutes Verständnis für technische Zeichnungen, Modellierung und Projektabläufe
- Sicherer Umgang mit Autodesk-Anwendungen sowie den gängigen Microsoft-Office-Produkten
- Erste Erfahrung in der Führung, Koordination oder Projektsteuerung
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, sinnvoll zu verteilen und konsequent nachzuhalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Ukrainisch- oder Russischkenntnisse sind von Vorteil
- Ehrlichkeit, Selbstreflexion und Verantwortungsbewusstsein
- Eine proaktive, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
Was dich erwartet
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Team, Projekte und Kundenbeziehungen
- Eine Position mit hoher Eigenständigkeit und kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Technik, Führung, Kommunikation und Organisation
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Perspektiven und Kulturen
- Die Möglichkeit, ein Team fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln
- Ein Unternehmen, in dem Verlässlichkeit, Offenheit und lösungsorientiertes Arbeiten gelebt werden
Rahmenbedingungen
Standort: Darmstadt
Vollzeit
Arbeitsmodell: vor Ort, hybrides Arbeiten nach Absprache möglich
Group Leader (m/w/d) – Engineering & Teamführung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Leader (m/w/d) – Engineering & Teamführung erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Leader (m/w/d) – Engineering & Teamführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Arbeitgeber aus der Region für die Position als Group Leader (m/w/d) – Engineering & Teamführung bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Arbeitgeber aus der Region passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Arbeitgeber aus der Region zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
