Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Performance-Marketing-Kampagnen für ein innovatives Startup.
- Unternehmen: Frisch finanziertes Startup aus Karlsruhe mit einer Mission für echte KI-Automatisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich weiter mit einem Budget für Konferenzen und Kurse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit kreativen Freiräumen und direkter Einflussnahme.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Growth oder Performance Marketing, fließend in Deutsch und Englisch.
Nopex baut das Company OS für den Mittelstand: eine Multi-Agent-Plattform, auf der KI-Agenten-Schwärme eigenständig Aufgaben in Software-Entwicklung, Marketing, HR, Legal und Finance übernehmen – koordiniert, nachvollziehbar und mit menschlicher Freigabe an den richtigen Stellen. Wir sind ein frisch finanziertes Startup aus Karlsruhe, gegründet von zwei erfahrenen Machern mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Aufbau skalierbarer Tech-Produkte. Unsere Mission: KMUs im DACH-Raum den Zugang zu echter KI-Automatisierung geben – nicht als Spielerei, sondern als produktives Betriebssystem fürs ganze Unternehmen.
Aufgaben
- Du planst und steuerst Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Meta)
- Du optimierst den gesamten Conversion-Funnel (Landing Pages, Sign-up, Onboarding, Upgrade)
- Du baust unsere Marketing-Automation und Lead-Nurturing-Strecken auf und entwickelst sie weiter
- Du analysierst Funnel-Metriken, führst A/B-Tests durch und leitest konkrete Maßnahmen ab
- Du arbeitest an Content-Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Product- und Engineering-Team
- Du managst das Marketing-Budget mit klarem Fokus auf CAC und ROI
Profil
- Du hast 3+ Jahre Erfahrung in Growth, Performance Marketing oder Digital Sales (idealerweise B2B SaaS)
- Du gehst sicher mit Google Ads, LinkedIn Campaign Manager und Analytics-Tools um
- Du denkst stark analytisch und hast Erfahrung mit Funnel-Optimierung
- Du hast eine Hands-on-Mentalität – du setzt Kampagnen selbst auf und wartest nicht auf Briefings
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Du erhältst ein attraktives Grundgehalt, das durch einen Performance-Bonus ergänzt wird
- Umfangreiches Urlaubspaket: Du hast 30 Tage Urlaub zur Verfügung
- Persönliche Weiterentwicklung: Ein Weiterbildungsbudget für Konferenzen und Kurse steht dir zur Verfügung
- Kreativer Freiraum: Du erhältst ein eigenes Marketing-Budget zum Experimentieren
Growth Manager - B2B SaaS / Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Manager - B2B SaaS / Performance Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Arbeitgeber aus der Region ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Arbeitgeber aus der Region könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager - B2B SaaS / Performance Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Arbeitgeber aus der Region:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Arbeitgeber aus der Region einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Arbeitgeber aus der Region einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Arbeitgeber aus der Region relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Arbeitgeber aus der Region einfügt.
