Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht in kleinen Gruppen und fördere individuelle Entwicklung.
- Unternehmen: CJD Christophorusschule, eine engagierte Förderschule mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Raum für persönliche Entfaltung und ein sicheres, wertschätzendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv die Schule mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Die CJD Christophorusschule Göddenstedt ist eine kleine Förderschule in freier Trägerschaft mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. In ländlicher Umgebung begleiten wir rund 90 Schüler*innen der Klassen 1 bis 9 in einem überschaubaren und verlässlichen Schulalltag. Die Schule ist Teil des CJD Göddenstedt mit vielfältigen Angeboten in Jugendhilfe, Elementarpädagogik und schulischer Bildung.
Unser pädagogisches Konzept setzt bewusst auf kleine Klassen und individuelle Förderung. Die Arbeit erfolgt in jahrgangsübergreifenden Lerngruppen mit klaren Strukturen, Beziehungsarbeit und Raum für persönliche Entwicklung. Jede Klasse wird im Klassenleitungsprinzip geführt und durch eine sozialpädagogische Fachkraft unterstützt.
Als Grundschullehrer*in gestalten Sie bei uns Unterricht mit pädagogischem Freiraum, Zeit für die einzelnen Kinder und echter Teamarbeit. Sie wirken in einem Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und Sie Schule aktiv mitgestalten können.
Aufgaben
- Gestaltung von Unterricht in kleinen Lerngruppen mit maximal 12 Schüler:innen mit Fokus auf individuelle Förderung
- Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrags mit Zeit für Beziehung und Entwicklung
- Planung, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Fach- und Förderunterricht
- Gemeinsame Arbeit im Unterricht mit einer sozialpädagogischen Fachkraft
- Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung individueller Förderpläne
- Einbringen eigener Ideen in Unterricht, Konzepte und Schulentwicklung
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Profil
- Abgeschlossenes Lehramtsstudium Grundschulpädagogik mit 1. und 2. Staatsexamen oder Lehramtsstudium für allgemein- oder berufsbildende Schulen mit 1. Staatsexamen und abgeschlossenem Referendariat
- Freude an der Arbeit mit Schüler*innen mit emotionalem und sozialem Förderbedarf
- Fähigkeit, Lerninhalte flexibel und bedarfsgerecht zu gestalten
- Pädagogische Offenheit, Reflexionsfähigkeit und Empathie
- Bereitschaft zur fachlichen und didaktischen Weiterentwicklung
- Teamfähigkeit und wertschätzende Haltung
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach TV-L, abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung
- Kinderzuschlag von 100 € brutto pro Kind und Monat (bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Unterricht in kleinen Klassen (12 Schüler*innen + 1 pädagogische Fachkraft) in einer überschaubaren Schule
- Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Transfermöglichkeit ab umliegenden Bahnhöfen für pendelnde Mitarbeitende – ein Umzug ist nicht erforderlich, wird bei Wunsch/Bedarf aber unterstützt
- Möglichkeit, das private E-Auto vergünstigt zu laden
- Bikeleasing
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Raum, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Ein gelebtes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Eine werteorientierte Gemeinschaft, deren Grundlage das christliche Menschenbild bildet
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!
Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit
Grundschullehrer (w/m/d) an der CJD Christophorusschule Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Grundschullehrer (w/m/d) an der CJD Christophorusschule erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Arbeitgeber aus der Region helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Direkt bewerben bei Arbeitgeber aus der Region!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Grundschullehrer (w/m/d) an der CJD Christophorusschule klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grundschullehrer (w/m/d) an der CJD Christophorusschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Arbeitgeber aus der Region einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Grundschullehrer (w/m/d) an der CJD Christophorusschule.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Arbeitgeber aus der Region leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Arbeitgeber aus der Region einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Arbeitgeber aus der Region passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Arbeitgeber aus der Region werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
