Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Gebäudesicherheit und Facilitymanagement mit Verantwortung für Bauprojekte.
- Unternehmen: Die Sparkasse Altenburger Land ist ein verlässlicher Finanzpartner in Mitteldeutschland.
- Vorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in einer digitalen Welt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bau- oder Sicherheitsbereich.
Die Sparkasse Altenburger Land ist seit 200 Jahren verlässlicher Finanzpartner in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Wir verbinden persönliche Beratung mit modernen Finanzdienstleistungen und gestalten den Wandel in einer zunehmend digitalen Welt aktiv mit.
Für unseren Bereich Infrastruktur/Bau/Sicherheit suchen wir eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die technisches Verständnis, organisatorische Stärke und ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein mitbringt.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Gebäudesicherheit und Facilitymanagement
- Steuerung und Koordination von Bau-, Umbau- und Renovierungsmaßnahmen einschließlich Terminverfolgung, Kostenkontrolle, Qualitätssicherung und Abnahme
- Sicherstellung Gebäudesicherheit/Objektschutz an unseren Standorten, insbesondere in den Bereichen Brandschutz, Einbruchschutz sowie Sicherheits-, Alarm- und Videoanlagen
- Verantwortung für Zutrittskontrollsysteme und die damit verbundenen organisatorischen und technischen Prozesse
- Steuerung des technischen und infrastrukturellen Facilitymanagements, z. B. Instandhaltung, Reinigung, Grünflächenpflege und weitere unterstützende Dienstleistungen
- Mitwirkung beim Energiemanagement, insbesondere bei der Analyse von Verbräuchen sowie der Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und Einsparung
- Planung, Überwachung und Steuerung von Budgets im eigenen Verantwortungsbereich
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Handwerksunternehmen und Partner
- Weiterentwicklung von Prozessen und Standards für einen sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb
- Verantwortung für das Beschaffungsmanagement - Einkauf von Büro- und Geschäftsbedarf sowie Beschaffung von Betriebs- und Geschäftsausstattung, insbesondere für Fuhrpark, Einrichtungen und technische Ausstattung
- Verantwortung für Wartungs- und Dienstleistungsverträge im Bereich Büro-/Geschäftsbedarf und Infrastruktur
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem einschlägigen Fachgebiet, zum Beispiel:
- Bauingenieurwesen
- Versorgungs- und Gebäudetechnik
- Sicherheitstechnik/Objektschutz
Alternativ freuen wir uns auch über Bewerbungen von Personen mit einer vergleichbaren technischen Qualifikation, z. B. als Meister oder Techniker, sofern Sie relevante Berufs- und Führungserfahrung mitbringen.
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in einem technischen oder infrastrukturellen Umfeld
- Berufserfahrung im Gebäudebetrieb, Facilitymanagement, Sicherheitsmanagement oder Bau-/Projektmanagement
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und adressatengerecht zu kommunizieren
- Sicheres Auftreten, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
Das bieten wir Ihnen
- Vergütung nach TVöD-Sparkassen mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- 32 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit dies mit den Aufgaben der Position vereinbar ist
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen sowie Zugang zu JobRad
- Gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartner:
Tel.: 03447/596 460 – Organisation – Stefan Hillig
Tel.: 03447/596 306 – Personal – Mandy Rohmeiß
Gruppenleiter (m/w/d) Infrastruktur/Bau/Sicherheit Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter (m/w/d) Infrastruktur/Bau/Sicherheit erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) Infrastruktur/Bau/Sicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Arbeitgeber aus der Region auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Arbeitgeber aus der Region sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Arbeitgeber aus der Region zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
