Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Ladeinfrastruktur für eine nachhaltige Mobilität in Berlin.
- Unternehmen: Größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Regelmäßige Gehaltssteigerungen, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit unbefristeter Anstellung und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft Berlins und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Hochschulbildung und mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten.
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Die Gruppe Ladeinfrastruktur und Anlagenmanagement ist Teil der neuen Abteilung Business IT, Anlagen- und Qualitätsmanagement im Fuhrparkmanagement – in einem innovativen, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und eine wertschätzende Atmosphäre großgeschrieben werden.
Als Gruppenleiter:in im Bereich Ladeinfrastruktur und Anlagenmanagement erwartet dich bei uns eine spannende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Ladeinfrastruktur und technischen Anlagen im Werkstattbereich jederzeit verfügbar und in einwandfreiem Zustand sind. Du gestaltest Prozesse proaktiv mit, entwickelst innovative Lösungen für aktuelle Herausforderungen und trägst so aktiv zur nachhaltigen, klimafreundlichen Mobilität in Berlin bei. Werde Teil unseres Teams und leiste einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Zukunft Berlins!
Aufgaben
- Du verantwortest die Betreiberschaft der Ladeinfrastruktur der BSR und das Anlagenmanagement in den Werkstätten, dabei sicherst du technische Verfügbarkeit, Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit, steuerst Wartung, Instandhaltung und Prüfung und arbeitest eng mit der verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) und der Abteilungsleitung zusammen.
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, dazu gehören Aufgabenverteilung, Terminsteuerung, Einweisung in neue Verfahren und Abläufe, Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation sowie die chancengerechte Förderung und Weiterentwicklung der Beschäftigten.
- Mit deinem Team organisierst und steuerst du den Betrieb der durch dich verantworteten Anlagen, inklusive Koordination interner und externer Dienstleister, Schnittstellen zu Netzbetreibern und IT-Systemen sowie der Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen, Prüfkonzepten und Arbeitsschutz-, Qualitäts- und Umweltschutzanforderungen.
- Du leitest und priorisierst technische Projekte im Umfeld Werkstattanalgen, Tankmanagement und Ladeinfrastruktur, dazu zählen Planung, Monitoring, Risiko- und Qualitätssicherung, Einhaltung technischer und rechtlicher Vorgaben sowie die Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung, Werkstattleitung, Immobilienmanagement und externen Planungs- und Ingenieurbüros.
- Du trägst Verantwortung für Budget, Kostencontrolling, Reporting und Fördermittelmanagement in deinem Verantwortungsbereich, wirkst an der Wirtschaftsplanung und Investitionsentscheidungen mit, transparentem Reporting zu Anlagenzuständen, Verfügbarkeiten, Verbrauchsdaten und Kosten sowie Identifikation und Nutzung geeigneter Förderungsprogramme und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Profil
- Abgeschlossene technische Hochschulbildung ((FH) Diplom / Bachelor) der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungs- / Gebäudetechnik oder Facility Management oder abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungs- / Gebäudetechnik oder Facility Management oder Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r".
- Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Einrichtung, im Betrieb und in der Instandhaltung von technischen Anlagen oder größeren Infrastrukturanlagen (idealerweise Ladeinfrastruktur, Werkstattanlagen, Prüfstände, Waschhallen o. Ä.) sowie in der Steuerung von Projekten im technischen Bau- / Infrastrukturumfeld und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie im Ausschreibungs- / Vergabeprozess.
- Langjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Personal- und Ergebnisverantwortung (z. B. Team- oder Gruppenleitung).
- SAP-Kenntnisse (PM, FI / CO, MM) sowie Führerschein der Klasse B.
Wir bieten
- Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
- Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
- Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
- Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
- Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
- Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.
Gruppenleiter:in Ladeinfrastruktur und Anlagenmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter:in Ladeinfrastruktur und Anlagenmanagement (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in Ladeinfrastruktur und Anlagenmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Arbeitgeber aus der Region für die Position als Gruppenleiter:in Ladeinfrastruktur und Anlagenmanagement (w/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Arbeitgeber aus der Region arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Arbeitgeber aus der Region passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Arbeitgeber aus der Region zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
