Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Termine und Unterstützung von Eltern in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Pro Kid, eine engagierte Jugendhilfeeinrichtung mit einem starken Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und bezahlte Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Familien und ein schönes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und übernehme verantwortungsvolle Leitungsaufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Teamleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Pro Kid ist eine Jugendhilfeeinrichtung, in der Mütter und Väter mit ihren Kindern, die sich in einer schwierigen Lebenssituation befinden, betreut werden. Die intensive und individuelle Betreuung erfolgt durch ein multiprofessionelles pädagogisches, medizinisches und therapeutisches Team, in kleinen Wohneinheiten (Einfamilienhäuser) bis zu maximal 5 Mütter/Väter. Der Betreuungsschlüssel befindet sich im Intensivbereich. Die Familien weisen eine Vielzahl von Problemlagen auf. Im Vordergrund stehen psychische Erkrankungen und Suchterkrankungen bei den Eltern, sowie Vernachlässigung und erlebte sexuelle und körperliche Gewalt bei den Kindern.
Für eine unserer Wohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, eine Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin oder mit vergleichbarer Qualifikation als Gruppenleitung. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern haben, Herausforderungen lieben, ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsfeld suchen, sowie gerne Leitungsaufgaben übernehmen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Sie koordinieren die Termine der Bewohner/innen.
- Sie stellen die Umsetzung des strukturierten Tagesablaufes sicher.
- Sie sind Ansprechpartner/in für das Team und die Bewohner/innen.
- Sie arbeiten eng mit der Pädagogischen Leitung und dem Leitungsteam zusammen.
- Sie begleiten und leiten die Eltern bei der Versorgung ihrer Kinder an und führen Entwicklungsgespräche.
- Sie sichern die fachgerechte und wertschätzende pädagogische Betreuung der Mütter, Väter und Kinder und stellen das Kindeswohl sicher.
- Sie sind Ansprechperson für Arztpraxen, Frühförderstelle, SPZ, Kitas, Schulen etc. und begleiten die Eltern zu entsprechenden Terminen.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie schätzen eine wertschätzende Arbeitsweise.
- Sie sind flexibel, belastbar und auch bereit an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Sie zeigen Motivation und Freude im Umgang mit Menschen und ein großes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Team- und Gruppenleitung mit.
- Sie sind teamfähig und können Konflikte konstruktiv lösen.
Wir bieten
- Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD nach S 14 + Zulagen und Sozialleistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit zu bezahlten Fortbildungen und Zusatzausbildungen.
- Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Supervisionen, kollegiale Fallberatungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Einrichtung.
- Regelmäßige hausinterne Fortbildungen.
- Herausfordernde Familien.
- Ein schönes Arbeitsumfeld.
Gruppenleitung für Mutter-Kind-Wohngruppe Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung für Mutter-Kind-Wohngruppe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeitgeber aus der Region haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung für Mutter-Kind-Wohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeitgeber aus der Region zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
