Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen und sorge für ihre individuelle Betreuung.
- Unternehmen: Modernes Seniorenzentrum mit familiärem Ambiente in Geldern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Business-Bike-Leasing und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freu dich auf ein unterstützendes Team und eine individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft einer Pflegeeinrichtung mit deinem Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Sozialpädagogik und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3676 - 4492 € pro Monat.
Das Adelheid-Haus ist eine moderne Senioreneinrichtung mit 60 Plätzen in sechs Hausgemeinschaften. Gemeinsam schaffen wir ein familiäres Zuhause für unsere Bewohner:innen und legen großen Wert auf individuelle Betreuung, Selbstbestimmung und ein wertschätzendes Miteinander.
Organisation ist deine Stärke? Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest gemeinsam mit deinem Team die Zukunft einer Pflegeeinrichtung gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Gestaltung des Zusammenlebens unserer Bewohner:innen sowie Sicherstellung ihrer individuellen Versorgung und Betreuung
- Verantwortung für die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
- Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden nach Maßgabe der Führungsleitlinien des Verbandes
- Verantwortung für die Personaleinsatz- und Dienstplanung
- Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Mitwirkung in Konferenzen und Gremien auf Trägerebene
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (B.A./M.A.)
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise in einer stationären Pflegeeinrichtung oder einer sozialen Einrichtung
- Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einer Branchensoftware
- Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
- Identifizierung mit den Zielen, Werten und Aufgaben der Caritas sowie der katholischen Kirche
Wir bieten
- Eine attraktive Vergütung nach den AVR Caritas
- Jahressonderzahlung
- Automatische Lohnsteigerungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche
- Attraktives Business-Bike-Leasing – für dich und deine:n Partner:in
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bis zu 60 % Rabatt beim Shopping im Mitarbeiterportal
- Eine individuelle Einarbeitung
- Ein vertrauensvolles Miteinander
- Ein Team, das sich auf dich freut
Hausleitung (m/w/d) für das Adelheid-Haus in Geldern Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausleitung (m/w/d) für das Adelheid-Haus in Geldern erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleitung (m/w/d) für das Adelheid-Haus in Geldern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
