Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Hausdame und gestalte einen einladenden Aufenthalt für unsere Gäste.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und jährliche Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und präge das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping und gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Naturtalente mit Gastgeberherz. Wenn der Beruf eine Berufung ist, fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Teamgeist aus Freude am Miteinander – Kompetenz aus Leidenschaft für die Aufgabe. Gemeinsam gestalten, verantwortlich handeln. So entsteht eine ungezwungene Atmosphäre, in der man sich sofort willkommen fühlt und andere gerne willkommen heißt. Kollegen ebenso wie Gäste und Partner. Durch stetige Weiterentwicklung, frische Ideen und kreative Mitgestaltung unserer Mitarbeiter schaffen wir ein beflügelndes Umfeld in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands. Wenn Sie für Ihre Profession brennen, Natürlichkeit im Herzen und ein Lächeln auf den Lippen tragen – dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihr Lächeln.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben:
- Stellvertretung der Hausdame mit späterer Perspektive der Housekeepingleitung
- Unterstützung der Hausdame bei der Mitarbeiterplanung, Einteilung und Anleitung
- Controlling und Pflege, Reinigung der Hotels samt Zimmer, öffentlicher Bereiche und des SPA.
- Organisation der Außer Haus Wäsche und Wäschepflege im geringen Umfang
- Diskretes Arbeiten am Gast
- Gästewünsche im Housekeeping organisieren und erfüllen sowie weitere administrative Aufgaben selbstverständlich
Profil:
- Sie leben Gastlichkeit und begegnen unseren Gästen aufmerksam und feinfühlig
- Sie pflegen einen guten 4 Sterne Standard im Housekeeping
- Sie haben idealerweise eine Ausbildung als WirtschafterIn/HauswirtschafterIn oder im Hotelfach und lieben die Arbeit in den Bereichen Etage, sowie in der Organisation
- Einige Jahre Erfahrung im Housekeeping und gerne auch in der Stellvertretung sind erwünscht.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (sprachlich und schriftlich), Englisch
- Sie besitzen gute EDV Kenntnisse
- Sie arbeiten im Team - organisiert, gründlich und ordentlich
- Sie sind freundlich, hilfsbereit, flexibel und belastbar
- Sie haben ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen
Wir bieten:
- Geregelte Arbeits- und Freizeit. 40 Std. Woche
- Sie sind aktiv an der Entwicklung der Hotels beteiligt und prägen mit Ihrem Talent für Gastlichkeit den angenehmen Aufenthalt unserer Gäste entscheidend mit
- Sehr gutes Gehalt
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter- und Family & Friends Rate im eigenen Hotel und in mit Wacker kooperierenden Basenfasten-Hotels
- Tankgutscheine
- Kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke (Sachbezug)
- Kostenlose Nutzung des hauseigenen SPA- und Fitnessbereichs (belegungsabhängig)
- Kindergartenzuschuss
- Jährliche Mitarbeiterevents
- Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise innerhalb der Arbeitszeit
- Einen modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Persönliche und professionelle Entfaltungsmöglichkeiten
Hauswirtschafter (m/w/d) als Stellvertretung im Housekeeping Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschafter (m/w/d) als Stellvertretung im Housekeeping erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Arbeitgeber aus der Region interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschafter (m/w/d) als Stellvertretung im Housekeeping mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Arbeitgeber aus der Region damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Arbeitgeber aus der Region gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Arbeitgeber aus der Region genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Arbeitgeber aus der Region!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Arbeitgeber aus der Region zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Arbeitgeber aus der Region ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
