Head of AI & Data Science (m/w/d)

Head of AI & Data Science (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie innovative AI- und Data Science-Projekte zur Verbesserung der Wundversorgung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit sozialem Engagement und langfristiger Perspektive.
  • Vorteile: Verantwortung für Datenstrategien, flexible Arbeitszeiten und ein Tag Remote Work pro Woche.
  • Weitere Informationen: Inspirierende Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Wundversorgung und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Science und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Tragen Sie dazu bei, Wunden zu heilen, Innovationen zu fördern und Wachstum zu gestalten! Schwer heilende Wunden sind eine enorme Belastung für Patienten, Angehörige und Behandelnde. Machen Sie durch Ihr gestalterisches Mitwirken einen signifikanten Unterschied. Wir entwickeln Produkte und Services, um Wunden bezahlbar zu heilen. Als wachsendes, zukunftsorientiertes inhabergeführtes Familienunternehmen investieren und arbeiten wir mit langfristiger Perspektive statt mit Priorität für kurzfristige Gewinnmaximierung. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen. Wirtschaftlichen Erfolg verbinden wir mit sozialem Engagement und arbeiten mit Partnern wie Werkstätten für Menschen mit Behinderung in der Region zusammen. Unser Leitgedanke "Hochleistung für Menschen, die uns brauchen" und unsere Unternehmenswerte prägen unsere Zusammenarbeit: Leistung zählt mehr als Titel. Das leben wir mit ausgeprägter Kundenorientierung, interdisziplinären Arbeitsweisen und einer Lernkultur, in der klares Feedback zählt.

Aufgaben: Wir sind davon überzeugt, dass Data Science und KI einen signifikanten Beitrag dazu leisten können, die Wundversorgung und damit die Lebensqualität von Patienten deutlich zu verbessern. Gleichzeitig bewegen wir uns in einem regulierten Markt (MDR/ISO 13485) mit vielfältigen Anforderungen, die durchdachte und innovative Lösungen erfordern. Konsequente Priorisierung ist wichtig, weil es vielfältige Ideen und Anforderungen gibt.

Profil:

  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Machine-Learning- und AI-Modelle, einschließlich Natural Language Processing, Computer Vision und Predictive Modeling
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Science, Data Management und KI, sowie mindestens 3 Jahre disziplinarische Führungserfahrung
  • Track Record in Bezug auf den Aufbau sinnvoller Architekturen für proprietäre Daten als Basis für erfolgreiche KI und in Bezug auf KI-Einführungen mit signifikantem Impact
  • Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse-Tools und -Software-Lösungen (z.B. SQL, R, Python, Tableau, Power BI)
  • Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) und moderne Daten-Architekturen (z. B. Data Lakes, Data Mesh) und -Prozesse
  • Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Kundenscoring-Modellen, der Personalisierung von Marketingmaßnahmen und der Entwicklung von Empfehlungsalgorithmen und datengetriebenen Entscheidungsmodellen
  • Die Fähigkeit, Teams zu inspirieren, eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz zu fördern
  • Gerne in Präsenz arbeiten; unsere Unternehmenskultur lebt vom persönlichen Austausch, daher bieten wir einen Tag Remote Work an
  • Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine entsprechende Ausbildung mit kontinuierlicher und intensiver Weiterbildung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten: Sie tragen die Verantwortung für alles, was Daten betrifft: Von der Datenbasis über die Modelle bis zur Wirkung im Unternehmen und darüber hinaus. Daher liegen die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Data & AI-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern (z.B. Marketing, Content, Vertrieb, Produktentwicklung, Operations) bei Ihnen. Sie erkennen Innovationspotenziale, identifizieren strategisch sinnvolle Use Cases, stellen die Bedürfnisse unserer Kunden in den Fokus und bewirken messbare Wachstumsimpulse und Effizienzsteigerungen. Ihr Anspruch ist es, KI-Anwendungen zu etablieren und eine Kultur der datenunterstützten Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen zu fördern und einzufordern. Sie steuern und begleiten Projekte zum Aufbau und zur Skalierung von Advanced-Analytics und AI Capabilities inkl. Predictive und Prescriptive Analytics sowie Generative AI (z. B. Agentic-RAG-basierte Lösungen). Sie identifizieren und evaluieren neue Technologien und Methoden zur Verbesserung der Datenanalyse und arbeiten zusammen mit der IT und der Geschäftsleitung an der strategischen Entwicklung und Implementierung einer skalierbaren, sicheren und zukunftsfähigen Datenarchitektur. Auch der Aufbau, die Etablierung und die Überwachung von Data Governance, Data Quality und Compliance, inkl. Einführung von Rollen und Standards im Einklang mit Datenschutzgesetzen und internen Richtlinien ist Teil Ihrer Rolle. Sie implementieren und überwachen effektive Datenmanagementstrategien, -richtlinien und -prozesse über alle Geschäftsbereiche hinweg. Der Aufbau, die Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines interdisziplinären Data-, Data-Science- und AI-Teams ist Teil Ihres Anspruchs als Führungskraft.

Head of AI & Data Science (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

A

Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of AI & Data Science (m/w/d) erhalten könntest

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Arbeitgeber aus der Region zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI & Data Science (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Machine Learning
Artificial Intelligence
Natural Language Processing
Computer Vision
Predictive Modeling
Data Management
Datenanalyse-Tools (z.B. SQL, R, Python, Tableau, Power BI)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Head of AI & Data Science (m/w/d) bei Arbeitgeber aus der Region gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Arbeitgeber aus der Region entscheidend sein!