Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und forme die Zukunft der IT-Landschaft.
- Unternehmen: ZEISS, ein führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für die Produktion von Mikroprozessoren.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Software-Entwicklungsteams und Kenntnisse in modernen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.
Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology Enabler for smaller, more powerful, and more energy-efficient microchips. Working for tomorrow today. Around 80 percent of all microchips worldwide are produced using ZEISS technologies. As the centerpiece of every electronically controlled system, they have become an integral part of our everyday lives – whether in smartphones, smart homes or smart factories. ZEISS is a technology leader in the field of semiconductor manufacturing equipment. With high-precision lithography optics, photomask systems and process control solutions, ZEISS enables the production of ever smaller, increasingly powerful, and more energy-efficient microchips, and thus plays a pivotal role in the age of micro- and nanoelectronics.
Aufgaben
Ihre Rolle: In konkreten Geschäftsprojekten werden Sie die Zukunft und Transformation der IT-Landschaft gestalten. In diesem technologisch spannenden Umfeld werden Sie und Ihr Produktteam an Anwendungslösungen für (automatischen) Datenaustausch und Datenmanagement für verschiedene Geschäftsbereiche und SMT-spezifische Prozesse arbeiten. Als Head of Data Processing Services (f/m/x) führen Sie ein diverses Produktteam von Lead Developern, Solution Designern, Solution Managern und DevOps Engineers. Gemeinsam mit Ihrem Team und anderen Stakeholdern werden Sie die thematische Roadmap gestalten. Im Einklang mit dem thematischen Fokus unterstützen Sie die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Zu diesem Zweck nutzen Sie moderne Führungsmethoden wie kontinuierliches Feedback und etablieren eine kreative und kollaborative Arbeitskultur. Neben Ihren disziplinarischen Führungsverantwortlichkeiten tragen Sie die End-to-End-Verantwortung für ein Portfolio von Softwareprodukten über deren gesamten Lebenszyklus.
Sie stellen sicher, dass geschäftliche und funktionale Anforderungen präzise verstanden, validiert und zusammen mit Solution Designern und den Fachabteilungen priorisiert werden. In enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern wie IT Operations und Security leiten Sie auch robuste nicht-funktionale Anforderungen ab (z.B. hinsichtlich Skalierbarkeit, Sicherheit und Betrieb). Als technischer Sparringspartner unterstützen Sie die Entwicklung robuster Lösungsdesigns, indem Sie bestehende Anwendungen, Datenstrukturen und Systemarchitekturen analysieren und bewerten. Sie sind verantwortlich für die effiziente Organisation und kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungsprozesses.
Profil
- Ein exzellenter Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Softwareentwicklern, Softwarearchitekten oder DevOps Engineers
- Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten als Entwickler oder Softwarearchitekt ist von Vorteil
- Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Kollaborationsmethoden wie Scrum und Kanban sowie verwandter Tools (z.B. Azure DevOps, Jira)
- Solide technische Kenntnisse in der Softwareentwicklung, z.B. in .NET/C#, Java, Angular und/oder Cloud-Lösungen auf Microsoft Azure sind von Vorteil
- Sichere Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, andere zu inspirieren
- Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Head of Data Processing Services (m/f/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Data Processing Services (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitgeber aus der Region anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Data Processing Services (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Data Processing Services (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitgeber aus der Region klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
