Head of Direct Procurement (m/w/d)

Head of Direct Procurement (m/w/d)

Oldenburg Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Einkaufsinitiativen und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
  • Unternehmen: BÜFA, ein zukunftsorientiertes Chemieunternehmen mit respektvoller Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem wachsenden Unternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

BÜFA ist mehr als ein zukunftsorientiertes Chemieunternehmen. 1883 in Oldenburg gegründet, ist die BÜFA-Gruppe heute ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit derzeit ca. 750 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten. Die Unternehmenskultur wird von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung sowie überdurchschnittlichen Freiräumen bestimmt. Als familienfreundlicher und sicherer Arbeitgeber garantieren wir jedem Mitarbeiter ein sehr attraktives Leistungspaket mit einer angemessenen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen.

Aufgaben:

  • Strategische Einkaufssteuerung: Du verantwortest das direkte Einkaufsportfolio gruppenweit und entwickelst zukunftsfähige Beschaffungs-, Lieferanten- und Sourcing-Strategien für produktionsrelevante Materialien.
  • Lieferantenmanagement & Wertbeitrag: Du baust ein strategisches, globales Lieferantenportfolio auf und sicherst die Wirtschaftlichkeit sowie nachhaltige Wertbeiträge.
  • Steuerung & Business Partnering: Du priorisierst strategische Einkaufsinitiativen und berätst die Business Units bei Materialstrategien, Lieferantenentscheidungen und nachhaltigen Beschaffungskonzepten.
  • Leadership & Organisationsentwicklung: Du entwickelst die Organisation, Kompetenzen, Strukturen und Arbeitsweisen im direkten Einkauf kontinuierlich weiter.
  • Supply Chain Resilience: Du gewährleistest Versorgungssicherheit, stärkst die Resilienz der Lieferketten und minimierst Beschaffungsrisiken proaktiv.
  • Governance & Procurement Excellence: Du etablierst zukunftsfähige Standards, Prozesse und Systemlogiken und treibst die Professionalisierung des direkten Einkaufs voran.

Profil:

  • Ausbildung & Leadership: Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung hast du einschlägige Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt.
  • Einkaufsexpertise: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens und bringst tiefes Verständnis für globale Beschaffungsmärkte mit.
  • Strategisches Lieferantenmanagement: Den Aufbau und die Steuerung strategischer Lieferantenbeziehungen beherrschst du sicher und kennst die wesentlichen Kosten- und Werttreiber entlang industrieller Wertschöpfungsketten.
  • Strategie & Transformation: Du bringst Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien mit und hast bereits Transformations- und Optimierungsprojekte begleitet.
  • Analytische Stärke & Business Partnering: Kostenanalysen und Total-Cost-of-Ownership-Ansätze zur Entscheidungsfindung sind dir bekannt und du überzeugst mit Durchsetzungsfähigkeit im Stakeholder-Management über Business Units hinweg.

Wir bieten:

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 zusätzliche freie Tage im Jahr.
  • Tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge.
  • Diverse soziale Leistungen, z. B. Unterstützung bei der Organisation der Pflege von Angehörigen, Pflegezusatzversicherung CareFlex und BÜFA-Pflegefonds.
  • Eigene Kindertagespflege BÜFA-Minis.
  • Firmenfitness-Programm über Hansefit.
  • Business-Bike.
  • Gesundheitsangebote, wie Kochkurse oder Vorsorgeuntersuchungen.
  • Corporate Benefits.

Head of Direct Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Direct Procurement (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Arbeitgeber aus der Region zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Direct Procurement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Einkaufssteuerung
Lieferantenmanagement
Wertbeitragssicherung
Business Partnering
Leadership
Organisationsentwicklung
Supply Chain Resilience

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.