Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere IT-Teams, treibe Cloud-Transformation und sichere IT-Infrastruktur voran.
- Unternehmen: Hidden Champion in der IT-Branche mit familiärer und agiler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, Internetzuschuss, Firmenwagenoption und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und Infrastruktur in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur, Cloud und Führung, idealerweise im Dienstleistungssektor.
Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase.
Für diese Schlüsselposition suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere IT-Landschaft strategisch weiterentwickelt und die Transformation in Richtung Cloud und moderne Security aktiv gestaltet. Die Einarbeitung findet in unserem Headquarter in Reutlingen statt. Reutlingen bleibt auch langfristig Dein Hauptarbeitsort, einzelne Arbeitstage an den Standorten Stuttgart oder Karlsruhe sind jedoch möglich.
Aufgaben
- Du führst und entwickelst die Teams IT-Infrastruktur, IT-Security und Helpdesk.
- Du verantwortest den sicheren und stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und Kommunikationssysteme.
- Du treibst die Transformation von einer klassischen On-Premises-Landschaft hin zu einer modernen Azure Cloud-Umgebung voran.
- Du steuerst und begleitest zentrale IT-Projekte rund um Microsoft 365, SharePoint, ServiceNow und Digitalisierung.
- Du entwickelst unsere Informationssicherheit kontinuierlich weiter und verantwortest die Umsetzung von Security-Standards sowie IT-Richtlinien nach ISO 27001.
- Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen, dem internen Entwicklerteam und House of HR zusammen.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur, Cloud oder IT-Security.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer modernen IT-Organisation, idealerweise im Dienstleistungsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien, idealerweise Azure.
- Erfahrung mit modernen IT-, Cloud- und Security-Prozessen sowie Automatisierung.
- Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, Compliance und idealerweise ISO 27001.
- Die Fähigkeit, technische Lösungen mit geschäftlichen Anforderungen zu verbinden.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung.
Nicht jede Anforderung erfüllt? Bewirb Dich trotzdem. Für uns zählen neben Erfahrung vor allem Persönlichkeit, Potenzial und der Wille, Dinge voranzubringen.
Wir bieten
- Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie
- 360€ Internetzuschuss pro Jahr und iPhone zur privaten Nutzung
- Mietkostenzuschuss je nach persönlicher Situation
- Firmenwagenoption inkl. E-Mobilitätszuschuss
- Bike-Leasing mit Eurorad
- Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern
- Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort
- Arbeiten an anderen SOLCOM Standorten & 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung mit 900€ Budget
- Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mentale Gesundheitsförderung mit OpenUp
- Kita "SOLCOM TigeR" in Reutlingen
- Familienbegleitzeit - 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt
- Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen
- Team- & Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf
- "SOLCOM loves you"-Aktionen und eigenes Merchandise
Deine Gehaltsspanne: 90.000-120.000€ pro Jahr
Head of IT Infrastructure & Security (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT Infrastructure & Security (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitgeber aus der Region, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Infrastructure & Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitgeber aus der Region und die ausgeschriebene Position Head of IT Infrastructure & Security (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitgeber aus der Region an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
