Auf einen Blick
- Aufgaben: Skaliere unsere Plattform und ermögliche innovative Lösungen für herausragende Nutzererlebnisse.
- Unternehmen: GuideCom – ein innovativer Digitalisierungspartner mit einzigartiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Jobrad und individuelle Ausstattung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen und entwickle zukunftsfähige Plattformen.
- Qualifikationen: Langjährige Führungserfahrung in Software- oder Plattformentwicklung erforderlich.
Du bist ein Teamplayer und auf der Suche nach einem Job, bei dem Du Deine Ideen und Deine Stärken jeden Tag einbringen kannst? Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und möchtest die Arbeitswelt von morgen gestalten? Dann komm ins GuideCom-Team! Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. Dabei setzen wir auf das perfekte Zusammenspiel von Mensch und Technik, denken Lösungen grundlegend neu und gestalten daraus intelligente Produkte, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.
Ob im Development, im Produktmanagement, im Customer Service oder im Vertrieb – Teamwork und die klare Fokussierung auf die Bedürfnisse unserer Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und vielen attraktiven Benefits bieten wir Dir die beste Grundlage für Deinen neuen Traumjob. Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt von morgen. Wir sind GuideCom – und Du?
Aufgaben
- Enabler für starke Produkterlebnisse: Du skalierst unsere Plattform auf Basis unseres Frameworks und befähigst unsere Business Units, innovative Lösungen und herausragende User Experiences für unsere Kunden zu kreieren.
- Architekt für skalierbare Innovation: Du schaffst technische Standards und Architekturen, die Skalierung ermöglichen und zugleich Freiraum für innovative Visionen/Ideen ermöglichen.
- Brückenbauer zwischen Technologie und Business: Du übersetzt strategische Ziele in technische Strukturen und Vorgehensmodelle und schaffst damit die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
- Gestalter wirksamer Zusammenarbeit: Du bringst Architektur, Entwicklung, AI und Security auf eine gemeinsame Linie und stärkst die Basis für schnelle und verlässliche Entscheidungen.
- Multiplikator für nachhaltige Wirkung: Du optimierst Zusammenarbeit, Ownership und kontinuierliche Weiterentwicklung über Teamgrenzen hinweg.
- Treiber einer zukunftsfähigen Plattform: Du entwickelst unser eigenes Framework so weiter, dass moderne, AI-gestützte Entwicklung ihr volles Potenzial entfalten kann, und schaffst damit die Basis für (AI-)Innovation in unserer Produktwelt.
- People Lead: In dieser Rolle führst Du ein Team aus Entwicklern, einem Teamcoach sowie UX-Experten und prägst die technologische Zukunft von GuideCom.
Profil
- Du bringst langjährige Führungserfahrung in der Software- oder Plattformentwicklung mit und hast die Zukunft technischer Organisationen, Plattformen und Entwicklungslandschaften nachhaltig geprägt.
- Du verbindest technologische Tiefe mit strategischem Weitblick und erkennst, welche Entscheidungen heute den größten Impact für morgen schaffen.
- Du schaffst Orientierung in einem dynamischen Umfeld, setzt die richtigen Prioritäten und schaffst Klarheit für gemeinsame Erfolge.
- Du bewegst Dich sicher zwischen Engineering, Product und Management und schaffst es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Du hast den Anspruch, Plattformen, Strukturen und Menschen kontinuierlich weiterzuentwickeln und damit nachhaltigen Impact zu schaffen.
- Du nutzt moderne KI‐Technologien aktiv in der Produktentwicklung und kannst die Potenziale praxisnaher AI‐Funktionalitäten einschätzen.
Wir bieten
- Miteinander und gemeinsam: Wir arbeiten office-first, weil persönlicher Austausch und Zusammenarbeit für uns zentral sind. Gleichzeitig ermöglichen wir hybride Arbeitsmodelle. Unsere Homebase am Hafen in Münster ist an mindestens drei Tagen pro Woche Dein Arbeitsplatz vor Ort.
- Individuelle Ausstattung: Bei der Wahl Deiner Ausstattung und Tools bieten wir Dir ein hohes Maß an Freiheit und stehen Dir beratend zur Seite.
- Außergewöhnliche Leistungen: Wir honorieren Deine Arbeit mit einem attraktiven Gehalt und starken Benefits: Firmenwagen, Jobrad und viele Angebote, die Deinen Sport- und Teamgeist auch nach der Arbeit fördern.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Dir alle Möglichkeiten, den für Dich perfekten Karriereweg einzuschlagen. Weiterbildungen, Trainings und Coachings – gemeinsam gestalten wir Deine GuideCom-Reise.
- Herausragende Unternehmenskultur: Du bist einzigartig – und damit perfekt für unser Team. Bei uns herrscht ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Hilfsbereitschaft und Teamgeist gelebt werden.
- Ausgezeichneter Arbeitgeber: Unsere einzigartige Teamkultur hat uns zu dem gemacht, was wir sind. Unsere Mitarbeiter haben gewählt: Wir sind ein "Great Place To Work".
Head of Platform Development (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Platform Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbeitgeber aus der Region anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Platform Development (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbeitgeber aus der Region vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Platform Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbeitgeber aus der Region klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.