Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 130 Mitarbeitenden in der elektronischen Fertigung und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Rohde & Schwarz, ein führendes Unternehmen in Test- und Messtechnik.
- Vorteile: Karrierechancen, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Technik oder Produktion und Erfahrung in leitenden Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.
Aufgaben:
- Operative und strategische Gesamtverantwortung für die Vorfertigungsbereiche sowie Führung, Empowerment und Weiterentwicklung eines Teams von rund 130 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung der Bereichsstrategie durch Organisations- und Prozessoptimierung sowie Gestaltung einer zukunftsfähigen, agilen Produktionsumgebung
- Steuerung von Transformationsprojekten, einschließlich Lean- und Operational-Excellence-Initiativen sowie Einführung digitaler Lösungen und smarter Workflows
- Management des Lieferanten- und Partnernetzwerks sowie Mitwirkung an der strategischen Investitionsplanung zur Sicherstellung einer effizienten und resilienten Fertigung
- Verantwortung für Qualifizierung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden sowie Aufbau einer lernorientierten, leistungsstarken Team- und Führungskultur
- Sicherstellung von Qualität, Kosten und Termintreue durch KPI-gesteuertes Performance-Management und Implementierung nachhaltiger Verbesserungsprogramme
Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Technik, Produktion oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitenden Funktionen produzierender Unternehmen, idealerweise mit Führung von Führungskräften in der Elektronik-, High-Tech- oder Serienfertigung
- Fundiertes Verständnis von Lean Management, Operational Excellence und modernen Projektmanagement-Methoden
- Erfolgreiche Gestaltung und Umsetzung von Change- und Transformationsprozessen in dynamischen, komplexen Organisationsstrukturen
- Ausgeprägtes strategisches Denken in Verbindung mit hoher Umsetzungskompetenz und starkes Ownership-Verständnis
- Hohe Kundenorientierung sowie überzeugende Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) sowie souveränes Auftreten für eine adressatengerechte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Wir bieten:
- Karrierechancen
- Weihnachtsgeld
- Coaching-Angebote
- Betriebsarzt im Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Einarbeitung
- Betriebliche Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatte
- Fitnessangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenevents- und Veranstaltungen
- Firmenticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubsgeld
Die aufgezeigten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Head of Production electronic assembly (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Head of Production electronic assembly (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Arbeitgeber aus der Region fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Arbeitgeber aus der Region zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Arbeitgeber aus der Region und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Production electronic assembly (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Arbeitgeber aus der Region interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Arbeitgeber aus der Region genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Arbeitgeber aus der Region besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
