Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen in der Geschmacksindustrie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, monatliche Zuschüsse und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Karrierewege für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Tag eins und forme die Zukunft der Geschmäcker.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise im Lebensmittel- oder Chemiebereich.
Bei Arethia verbinden wir unseren langjährigen Ruf mit einem kontinuierlichen Fortschritt. Als schnell wachsender Akteur in der Geschmacksindustrie spezialisiert sich Arethia auf die Bereitstellung innovativer Geschmackslösungen und die Mitgestaltung von Produkten, die Verbraucher lieben. Seit über 70 Jahren ist Arethia für die enge Zusammenarbeit mit Kunden und die höchsten Qualitätsstandards bekannt. Mit über 350 Mitarbeitern in Deutschland, der Schweiz, Dubai und Indonesien streben wir danach, die Zukunft der Aromen mit einer Kultur zu gestalten, die Agilität, Transparenz und Talent schätzt.
Als Head of Production Germany sind Sie für die tägliche Leistung und die kontinuierliche Entwicklung unseres deutschen Produktionsstandorts verantwortlich – dem Ort, an dem die meisten unserer Aromen tatsächlich hergestellt werden. Sie leiten eine Mehrschichtproduktionsorganisation in einer anspruchsvollen Lebensmittelumgebung mit einem breiten Produktportfolio, häufigen Umstellungen sowie hohen Qualitäts- und Rückverfolgbarkeitsanforderungen. Ihre Mission: eine sichere, zuverlässige und effiziente Fabrik, die jeden Tag pünktlich liefert. Der ideale Kandidat kombiniert strategische Vision mit praktischer operativer Erfahrung und hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Skalierung von Produktionskapazitäten in einem dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Führung & Organisation: Führen und Entwickeln der Produktionsorganisation des Standorts durch Ihre Schichtleiter und Teamleiter in den verschiedenen operativen Bereichen (Produktionsplanung, Fertigung, Fertigungslogistik, Lagerhaltung). Schaffen Sie ein Umfeld, in dem Sicherheitsverhalten, Hygienedisziplin und Qualitätsbewusstsein nicht verhandelbar sind und in dem die Menschen bestrebt sind, ihr Bestes zu geben. Halten Sie eine starke Präsenz auf dem Shopfloor, um sicherzustellen, dass Probleme identifiziert und auf der richtigen Ebene gelöst werden. Ermöglichen Sie eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit über Schichten und Abteilungen hinweg.
- Produktionsplanung & Lieferleistung: Leiten Sie die Produktionsplanung und -ausführung in enger Zusammenarbeit mit der Lieferkette, um eine pünktliche Lieferung und optimale Ressourcennutzung sicherzustellen. Übernehmen Sie die operativen Ergebnisse des Standorts (OTIF, Durchlaufzeiten, Umwandlungskosten usw.) und implementieren Sie Lean-Management- und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Abfall. Eskalieren und lösen Sie Engpässe, bevor die Kunden sie spüren, und gestalten Sie die Kapazitäts-, Automatisierungs- und Investitionsagenda des Standorts zusammen mit der globalen Engineering-Funktion.
- Sicherheit, Qualität & Compliance: Sicherstellen der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und regulatorischen Anforderungen (einschließlich Umgang mit brennbaren und sensibilisierenden Materialien (ATEX, gefährliche Stoffe). Gewährleisten Sie die Produktintegrität und Batch-Rückverfolgbarkeit sowie die ständige Auditbereitschaft (FSSC 22000 / IFS, GMP, HACCP, Kunden- und Behördenaudits). Arbeiten Sie mit der unabhängigen Qualitätsfunktion bei Abweichungen, CAPAs und Freigabethemen zusammen.
Profil
- Abschluss in Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik/Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- 7+ Jahre Führungserfahrung in der Produktion in einer Geschmacks-, Feinchemie- oder Lebensmittelumgebung, einschließlich Verantwortung für mehrere Schichten.
- Praktische Erfahrung mit den Besonderheiten der Aromaproduktion: Batchproduktion, Qualitätsstandards (FSSC 22000 / IFS, GMP, HACCP), Umgang mit chemischen Materialien (ATEX/gefährlich), Allergenmanagement, Reinigungsregime und hohe Produktvielfalt.
- Solide Kenntnisse in Lean-Methoden und täglichen Managementsystemen.
- Ein Führungsstil, der Nähe zum Team mit klaren Standards und starken Kommunikationsfähigkeiten vom Teammitglied bis zur Führungsebene kombiniert.
- Fließendes Deutsch (Shopfloor-Sprache) und gutes Englisch (globale Zusammenarbeit).
Wir bieten
- Spannende Aufgaben in einem international tätigen, wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Gehaltsbänder für eine faire Unternehmenskultur.
- Monatlicher Zuschuss von 50 € für Ihre BAV.
- Jährliche 360°-Feedback-Schleifen mit klaren Beförderungskriterien und einem individuellen Karriereweg.
- Verantwortung ab dem ersten Tag in einem Unternehmen, das persönliche Verantwortung und Wachstum fördert.
- Umzugskosten können anteilig erstattet werden.
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier.
- Bezahlte Teamessen oder Aktivitäten für jedes Team zweimal im Jahr.
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür.
- Vorteile und Leistungen: JobRad, subventioniertes Mittagessen, Zuschuss für das Deutschlandticket, kostenlose Sprachkurse und ermäßigte Mitgliedschaften in mehreren Fitnessstudios und für den Wellpass.
- Frisches Obst, kostenlose Getränke und Snacks im Büro.
Head of Production Germany (m/f/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Production Germany (m/f/d) erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Arbeitgeber aus der Region fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Arbeitgeber aus der Region zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Arbeitgeber aus der Region bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Arbeitgeber aus der Region und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Production Germany (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Arbeitgeber aus der Region interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Arbeitgeber aus der Region genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Arbeitgeber aus der Region besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
