Head of Security Engineering and Operations (m/w/d)

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Werde Teil unseres IT Security Teams. Dein Anspruch an Security ist so hoch, dass da niemand herankommt? Perfekt, unserer auch! Bei uns arbeitest du in einem Team mit über 200 IT-Mitarbeitenden, hast Zugriff auf modernste Technik und kannst dich Tag für Tag auf Expertenlevel austauschen, um dich ständig weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Du führst unser Security Engineering und Operations Team und entwickelst Themen wie Platform Security, Application Security und Security Operations strategisch und operativ weiter.
• Du verantwortest die technische Security unserer Plattformen, Anwendungen und Infrastrukturen und etablierst wirksame Standards, Guardrails und Schutzmaßnahmen.
• Du verankerst Security nachhaltig in Architektur, Softwareentwicklung und Betrieb und treibst eine Secure-by-Design-Kultur in enger Zusammenarbeit mit unseren Engineering-Teams voran.
• Du sorgst dafür, dass Risiken, Schwachstellen und Security Findings erkannt, priorisiert und wirksam adressiert werden.
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie unserer Muttergesellschaft zusammen, vertrittst die Interessen von Interhyp und übersetzt Anforderungen in pragmatische Lösungen.
• Du verbindest strategische Führung mit technischer Tiefe und unterstützt dein Team dort, wo Herausforderungen gelöst und Entscheidungen getroffen werden müssen.

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsrolle im Umfeld von IT- und Cyber-Security.
• Fundiertes Verständnis moderner IT-, Cloud- und Softwarearchitekturen sowie der damit verbundenen Sicherheitsanforderungen.
• Gute Kenntnisse relevanter Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, NIS2, ISO 27001 oder NIST).
• Fähigkeit, technische Security-Themen auf Augenhöhe mit Engineers, Architekt*innen, Management und Konzern-Stakeholdern zu vertreten sowie Security-Initiativen strategisch zu steuern und weiterzuentwickeln.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie starkes Analysevermögen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.
• Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).
• Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.
• Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.
• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.
• Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.
• Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.
• Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.
• Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.
• Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.