Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Transport- und Außenhandelsmanagement für Power Tools in EMEA.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Akkutechnologie mit starken Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Top-Arbeitgeber mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Transportmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Techtronic Industries (TTI) ist ein weltweit führendes Unternehmen in der kabellosen Technologie, die Power-Tools, Zubehör, Handwerkzeuge, Geräte für den Außenbereich sowie Produkte zur Bodenpflege und Reinigung umfasst. Unser Fokus liegt auf Endnutzern, die von Fachleuten in den Bereichen Industrie, Bau und Infrastruktur bis hin zu Heimwerkern im Bereich Wohnungsverbesserung, Reparatur und Wartung reichen. TTI's starke Markenportfolio umfasst MILWAUKEE, RYOBI und AEG, die weltweit für ihr tiefes Erbe und innovative Produktplattformen von überlegener Qualität anerkannt sind.
Um unser Team in Winnenden (Stuttgart) so schnell wie möglich zu verstärken, suchen wir einen Head of Transportation & Foreign Trade EMEA (f/m/d) - Power Tools.
Aufgaben
- Verwaltung von Beziehungen zu Transportdienstleistern mit Fokus auf:
- Vertragsmanagement
- Identifikation von Effizienzgewinnen durch kontinuierliche Verbesserungsprogramme
- KPI-Management
- Leitung der Transport- und Import/Export-Teams
- End-to-End-Verantwortung für:
- Überwachung der Inbound- und Outbound-Frachtaktivitäten und der Leistung der Outbound-Carrier
- Eigentum des Transport- und P&L-Budgets
- Leitung der Import/Export-Strategie mit dem Außenhandelsbüro
- Leistungsüberwachung und Kostenberichterstattung
- Rechnungsprüfung, Kontrolle und Dokumentationsmanagement
- Management und Lösung von Transportansprüchen
- Unterstützung der Vertriebsbereiche bei der Suche nach Lieferlösungen für Kunden/Empfängeranfragen
- Implementierung von X-Docking-Modellen
- Identifikation und Implementierung neuer Transportwege
- Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen:
- Leitung und Koordination von Projekten in allen wichtigen Verantwortungsbereichen
- Unterstützung bei der Eröffnung, Expansion und Verlagerung von Verteilzentren
Profil
- Relevante Erfahrung im Bereich Transportmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Außenhandel
- Nachweisbare Erfolge in der Prozessverbesserung und im Change Management
- Erfahrung in der Teamleitung
- Bereitschaft zu reisen, je nach Bedarf des Unternehmens (von 25% bis 50%)
- Kompetente Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine interessante Position in einem attraktiven Unternehmen – anerkannt als "Top-Arbeitgeber" von kununu
- Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsoptionen und 30 Tage Jahresurlaub
- Kapitalbildende Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass Firmenfitnessmitgliedschaft
- Mitarbeiterrabatte, JobRad Fahrradleasing, kostenlose Früchte, Wasser und Kaffee sowie weitere attraktive Vorteile
Head of Transportation & Foreign Trade EMEA (f/m/d) - Power Tools Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Transportation & Foreign Trade EMEA (f/m/d) - Power Tools erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Transportation & Foreign Trade EMEA (f/m/d) - Power Tools mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitgeber aus der Region lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitgeber aus der Region bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitgeber aus der Region beitragen kannst.
