Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Geburten im Kreißsaal und schaffe eine vertrauensvolle Atmosphäre für werdende Eltern.
- Unternehmen: Klinikum Crailsheim – moderne Medizin trifft auf persönliche Nähe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Familien.
- Weitere Informationen: Erlebe ein starkes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe und unterstütze Familien in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Hebamme oder abgeschlossenes Studium im Hebammenwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Im Klinikum Crailsheim verbinden wir moderne Medizin mit persönlicher Nähe. Als Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung sind wir täglich für die Menschen in der Region da – kompetent, engagiert und mit einem starken Teamgeist. Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, gegenseitiger Respekt und die individuelle Weiterentwicklung jedes Einzelnen im Mittelpunkt stehen.
Aufgaben:
- Sie begleiten eigenverantwortlich Geburten im Kreißsaal und schaffen eine sichere und vertrauensvolle Atmosphäre für die werdenden Eltern.
- Sie führen Vorsorgeuntersuchungen durch, beraten Schwangere umfassend und bereiten sie auf die Geburt vor.
- Sie betreuen Mütter und Neugeborene im Wochenbett, unterstützen beim Stillen und überwachen die Rückbildungsprozesse.
- Sie arbeiten eng im interdisziplinären Team mit Ärztinnen, Ärzten und Pflegefachkräften zusammen, um eine nahtlose medizinische Versorgung zu gewährleisten.
- Sie übernehmen die sorgfältige Dokumentation des Geburtsverlaufs sowie aller betreuungsrelevanten Maßnahmen.
Profil:
- Sie haben eine staatliche Anerkennung als Hebamme bzw. Entbindungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Hebammenwesen.
- Ihre Leidenschaft ist die familienorientierte Geburtshilfe und Sie begleiten werdende Eltern mit viel Einfühlungsvermögen und Professionalität.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, treffen auch in anspruchsvollen Situationen sichere Entscheidungen und schätzen die enge Zusammenarbeit im Team.
- Für die sensible Beratung und Betreuung der Familien kommunizieren Sie sicher auf Deutsch (C1-Niveau oder vergleichbar).
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Bezahlung nach TVöD-K inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) sowie Leistungsentgelt im Juni und eine Jahressonderzahlung im November.
- Moderne Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einem technisch modernen und sehr gut ausgestatteten Arbeitsumfeld auf einer neu eröffneten Station (Bezug im Januar 2026).
- Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von attraktiven Arbeitszeiten in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
- Unterstützung für Familien: Wir bieten Zuschüsse für die Kinderbetreuung und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket.
- Gesundheitsförderung: Sie erhalten eine anteilige Kostenübernahme für gezieltes Rückentraining in Fitnessstudios und ein zinsloses Darlehen für ein Fahrrad / E-Bike.
- Teamgeist und Einarbeitung: Sie erleben eine strukturierte Einarbeitung und ein starkes Miteinander im Team.
- Corporate Benefits: Sie profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern.
Hebamme - Geburtshilfe / Kreißsaal (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbeitgeber aus der Region ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arbeitgeber aus der Region.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hebamme - Geburtshilfe / Kreißsaal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arbeitgeber aus der Region relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arbeitgeber aus der Region, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
