Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Botschafter für das GEERS Hörerlebnis und arbeite mit modernster Technik.
- Unternehmen: GEERS, der größte Anbieter in der Hörakustikbranche mit über 700 Fachgeschäften.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hörens und hilf Menschen zu einem Leben ohne Einschränkungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Fortbildung zum/zur Hörakustikermeister:in und Teamplayer.
Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 700 GEERS Fachgeschäften und rund 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Fachgeschäftsleitung Teil eines Filial-Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.
Aufgaben
- Du bist erste:r Botschafter:in für das GEERS Hörerlebnis – unser Weg, um Kund:innen für unsere Hörlösungen zu begeistern.
- Immer am Puls der Zeit: Du arbeitest bei uns mit neuesten Hörgeräte- und Sound-Technologien.
- Du führst Hörtests mithilfe modernster Technik durch.
- Du bist verantwortlich für die Voreinstellung und Feinanpassung von Hörsystemen und Hörassistenzsystemen sowie die Herstellung von Ohrabformungen.
- Du behältst die Ziele deines Fachgeschäftes im Blick und engagierst dich, diese zu erreichen.
- Egal ob Warenein- und ‐ausgang oder das Bearbeiten von Post- und Buchungsunterlagen: Du hast alles unter Kontrolle.
- Du pflegst aktiv die Kundenbeziehungen als persönliche:r Ansprechpartner:in vor Ort und stehst in enger Abstimmung mit deiner Bezirksleitung.
- Du bist für die Personalplanung und die Entwicklung deines Teams zuständig.
Profil
- Du hast eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Hörakustikermeister:in.
- Deine handwerkliche Arbeit begeistert deine Kund:innen genauso wie deine Beratungsqualität.
- Du liebst die Arbeit mit neuesten Technologien und hältst dich zu Trends in der Akustik stets auf dem Laufenden.
- Du hast Lust darauf, das GEERS Hörerlebnis zu leben und für Kund:innen erlebbar zu machen.
- Du bist ein Teamplayer – erfolgreiche Kundenberatung geht nur gemeinsam.
- Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein und hast keine Angst vor Zahlen.
- Du bist ein Organisationstalent, ganz gleich, ob es um die Einsatz- und Urlaubsplanung deines Teams oder die Verwaltungstätigkeiten im Fachgeschäft geht.
Wir bieten
- Create Sense! Wir leben unser Credo an jedem Tag. So kannst auch du einen nachhaltigen Impact hinterlassen und Menschen dabei helfen, ein Leben ohne Einschränkungen zu führen.
- Du kannst jeden duzen: von Geschäftsführung bis Praktikant:innen – wir kommunizieren mit Wertschätzung auf Augenhöhe.
- Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche – selbstverständlich unbefristet mit fairer Vergütung und 30 Tagen Jahresurlaub.
- Unser einzigartiges Support Center und unser gepflegtes Wissensnetzwerk sorgen dafür, dass du dich voll und ganz auf deine Kund:innen konzentrieren kannst.
- Viele Köpfe, schnelle Lösungen: Enge Vernetzung mit den anderen Akustiker:innen ist selbstverständlich.
- Um dich bei deinen persönlichen Zielen zu unterstützen, übernehmen wir außerdem die Kosten für deine Pädakustik- oder CI-Fortbildung.
- Wir bieten Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning an – alles für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Privat und beruflich mobil – Fahrradleasing mit JobRad sowie Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen. Als Fachgeschäftsleitung erhältst du zusätzlich eine monatliche Mobilitätspauschale in Höhe von 150 €.
- Entspanntes Shoppen mit deiner Edenred-Karte – 50 € monatliches Guthaben steuerfrei.
Hörakustikermeister (m/w/d) mit Fachgeschäftsleitung Garmisch-Partenkirchen Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hörakustikermeister (m/w/d) mit Fachgeschäftsleitung Garmisch-Partenkirchen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Arbeitgeber aus der Region siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hörakustikermeister (m/w/d) mit Fachgeschäftsleitung Garmisch-Partenkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Arbeitgeber aus der Region nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Arbeitgeber aus der Region einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
