Identity Governance & Integration Expert (Entra ID & Omada) (m/f/d)

Wir suchen einen Identity Governance & Integration Expert (Entra ID & Omada) (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit). Treten Sie unserem Team an unserem Standort in Deutschland (Berlin, Baden-Baden, Verl) oder Estland (Tallinn) bei - flexible Arbeitsbedingungen verfügbar.

Aufgaben:

• Nutzen Sie Ihre bestehenden Stärken und erweitern Sie Ihr Fachwissen mit Unterstützung von erfahrenen Fachleuten, unabhängig davon, ob Ihr Hintergrund in IT, Audit, Risiko oder Compliance liegt.
• Entwerfen und implementieren Sie Integrationsmuster zwischen Microsoft Entra ID und Omada Identity, einschließlich Bereitstellungsflüsse, Identitätslebenszyklusprozesse und Zugriffssteuerungskontrollen.
• Tragen Sie dazu bei, Entra ID als primären Identitätsanbieter (IdP) zu etablieren, während Sie die Omada IGA-Plattform für Governance-Kontrollen wie Zugriffsanforderungen, Zertifizierungen und SoD-Durchsetzung nutzen.
• Konfigurieren und unterstützen Sie Omada Identity-Komponenten wie Workflows, Zugriffsanforderungen, Zertifizierungen und Identitätslebenszyklusprozesse.
• Arbeiten Sie mit IT-, Sicherheits- und Geschäftspartnern zusammen, um Anforderungen zu sammeln und die Integration von IGA-Lösungen über Plattformen hinweg zu unterstützen.
• Tragen Sie zur Ausrichtung, Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung des IGA-Rahmenwerks von Riverty bei, um die Einhaltung finanzieller Vorschriften, Sicherheitsstandards und sich entwickelnder Geschäftsbedürfnisse sicherzustellen.
• Entwickeln Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen in der Identitätsgovernance, regulatorischen Standards und Risikominderung, während Sie über aufkommende IGA-Trends informiert bleiben und zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse und Integrationen beitragen.

Profil:

• Hintergründe außerhalb der traditionellen IT sind willkommen. Diese Rolle eignet sich besonders gut für Fachleute mit Erfahrung in IT-Audit, Risiko oder Compliance, die bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Identity and Access Management (IAM) oder Identity Governance (IGA) gesammelt haben und ihre technische Expertise vertiefen möchten.
• Ihr Verständnis von regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. DORA, ISO 27001) und Kontrollentwurf wird von großem Wert sein, wenn es darum geht, Compliance-Anforderungen in skalierbare Lösungen zur Identitätsgovernance zu übersetzen.
• Diese Rolle überbrückt die Lücke zwischen Compliance und Technologie und gibt Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Kontrollen umzusetzen, die Sie zuvor bewertet haben.

Qualifikationen:

• Strukturierte und analytische Denkweise, mit der Fähigkeit, Zugriffssteuerung und Identitätsprozesse zu verstehen und zu modellieren.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Themen voranzutreiben und dabei Anleitung zu suchen und zu integrieren, wenn nötig.
• Proaktive Denkweise mit Fokus auf Prozess- und Governance-Verbesserung.
• Offenheit und Komfort im Arbeiten innerhalb eines multikulturellen Teamumfelds.
• Erfahrung mit Omada Identity oder vergleichbaren IGA-Tools (z.B. SailPoint, One Identity) ist von Vorteil.
• Erfahrung in IT-Audit-, Risiko- oder Compliance-Rollen, insbesondere mit Bezug auf regulatorische Rahmenbedingungen wie DORA, GDPR oder ISO 27001, ist ein Plus.
• Fähigkeit, Veränderungen und Innovationen zu akzeptieren und zu einem dynamischen Arbeitsumfeld beizutragen.
• Bereitschaft, gelegentlich innerhalb Europas zu reisen (z.B. für Workshops, Veranstaltungen oder Stakeholder-Ausrichtung).
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Geschäfts-, IT- und Sicherheitsbeteiligten zu arbeiten. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse wären von Vorteil.

Sie passen gut in die Rolle, wenn Sie die Herausforderungen und Chancen in unserer sich ständig verändernden Geschäftswelt genießen, in der Routineaufgaben mit spannenden Projekten, die KI-Lösungen beinhalten, ausgeglichen werden, was die tägliche Arbeit ansprechend und dynamisch macht.

Wir bieten:

• Inklusive und wertschätzende Kultur: Bei Riverty können Sie sein, wer Sie sind. Wir streben danach, ein inklusives Umfeld und eine wertschätzende Kultur zu schaffen, die durch unsere Mitarbeitendenetzwerke verstärkt wird.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Ihre körperliche und geistige Gesundheit ist uns wichtig. Nutzen Sie unsere verschiedenen präventiven Pflege- und Unterstützungsangebote.
• Berufliche und persönliche Entwicklung: Nutzen Sie unsere zahlreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie beispielsweise von Schulungen, die von der Bertelsmann Universität angeboten werden, Sprachkursen oder Führungstrainings.
• Monetäre Vorteile & Rabatte: Wissen Sie, dass Sie geschätzt werden, mit vielen Mitarbeiterbenefits & Rabatten nur für Sie.
• Flexibilität: Unsere vielfältigen Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeit perfekt auf Ihre Vorlieben abzustimmen. Profitieren Sie von mobilem Büro, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen.

Weitere Informationen auf riverty.com/careers.

Gleichstellungserklärung: Wir möchten ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft mit sich bringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.