Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe digitale Lösungen und unterstütze Unternehmen bei ihrer Transformation.
- Unternehmen: Schneider Electric – ein führendes Unternehmen für nachhaltige Energie- und Automatisierungslösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Karrierechancen in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Softwarebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 103520 - 103520 € pro Jahr.
Arbeiten bei Schneider Electric: IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft – vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Im Zuge des weiteren Wachstums sucht das Team Industrial Digital Transformation (IDT) von Schneider Electric einen Sales Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt auf der digitalen Transformation industrieller Unternehmen. Das IDT-Team vereint mehr als 100 Berater und Spezialisten in den Bereichen Operational Excellence, industrielle Software, Informationssysteme und Cybersecurity, um Kunden bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.
Als Sales Specialist (w/m/d) für industrielle Transformation leistest Du – unter Nutzung von Services und Softwarelösungen (insbesondere AVEVA) – einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau des Geschäfts auf nationaler/regionaler Ebene.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
- Wann und wo? Ab sofort, deutschlandweit
- Dauer: Unbefristet
- Urlaub: 30 Tage
- Wochenstunden: 40 Stunden/ Woche
Dein IMPACT:
- Sicherstellung der Ausrichtung mit der internen Vertriebsstrategie, Entwicklung einer segmentbasierten Positionierung und Abstimmung des Go-to-Market-Ansatzes mit dem Führungsteam (IDT Europe & Zone)
- Aufbau einer starken Kundenbindung mit Großkunden durch qualifizierte Termine mit Entscheidungsträgern, um die Pipeline für digitale Transformationsprojekte zu entwickeln – durch aktive Vermarktung der Lösungen und Services von Schneider Electric (inkl. AVEVA)
- Aktive Mitwirkung bei der Erstellung technischer und kommerzieller Angebote gemeinsam mit der DTD-Organisation, insbesondere mit Angebots-/Projektmanagern, Spezialisten und Beratern in einem integrierten Team
- Umwandlung identifizierter Geschäftsmöglichkeiten in konkrete Aufträge (Beratungsleistungen, Projekte, Programme sowie Serviceverträge)
- Aktive Unterstützung der Umsetzungsphase durch den Verkauf weiterer Schritte entlang der Transformationsreise
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss (Bac+5)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb komplexer Lösungen bei Großkunden, insbesondere im Verkauf von Projekten und Dienstleistungen; Erfahrung im Softwarevertrieb ist von Vorteil
- Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Kollaborationsfähigkeit
- Fähigkeit, auf Top-Management-Ebene zu agieren und Teams entlang einer klaren Vertriebsstrategie zu steuern, die sowohl Kundennutzen schafft als auch wiederkehrende Umsätze für Schneider Electric generiert
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
- Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mit
- Eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und Entwicklungsperspektiven
- Du kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, sodass genug Zeit für Deine Familie oder Hobbys bleibt
- Sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir zusammen in regelmäßigen Gesprächen erörtern
- Unser attraktives Gehaltspaket sowie die Sozialleistungen unseres internationalen Konzerns sprechen für sich
Curiosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 2026-117495 hoch.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
IDT – Sales Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IDT – Sales Specialist (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbeitgeber aus der Region empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbeitgeber aus der Region dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IDT – Sales Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbeitgeber aus der Region bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbeitgeber aus der Region erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
