Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: ETS Edelstahltechnik GmbH – ein etabliertes Unternehmen der Metallbranche mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Metallverarbeitung und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/Mechatroniker/Elektriker und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Die ETS Edelstahltechnik GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Metallbranche und handelt, produziert und verarbeitet seit mehr als 40 Jahren Produkte aus Stahl und Edelstahl. Neben unserer Edelstahlfertigung betreiben wir eine Verzinkerei und produzieren Gitterroste sowie diverse Metallkonstruktionen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Betriebsstätte in 15838 Sperenberg.
Aufgaben
Fach- und sachgerechte Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an unseren Produktionsanlagen, Versorgungsanlagen, Krananlagen und der Betriebstechnik.
Selbständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung.
Austausch mechanischer und elektrischer/elektrotechnischer Komponenten.
Störungsbeseitigung unter Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften.
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Erstellung und Umsetzung von Wartungsplänen.
Einkauf von Ersatzteilen und Mitwirkung bei der Auftragsvergabe an Fremdfirmen mit den dazu notwendigen Bestellvorgängen.
Betreuung und Optimierung der vorhandenen Anlagen.
Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/Mechatroniker/Elektriker oder vergleichbar.
Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung und allgemeine mechanische Fähigkeiten. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in Steuerungstechnik.
Programmierkenntnisse von Vorteil (aber keine Bedingung).
Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Einsatzwille (auch im Rahmen von (gelegentlicher) Schichtarbeit und Rufbereitschaft (ggf. auch am Wochenende) setzen wir voraus.
Kenntnisse im produktionsrelevanten Umfeld, Selbstorganisation, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
Einen unbefristeten Anstellungsvertrag in einem familiären Unternehmensumfeld.
Ein der Stelle und Qualifikation entsprechendes Vergütungspaket mit Unterstützung der bei der betrieblichen Altersversorgung.
Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie betriebsärztliche Betreuung und Beratung.
Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeiten.
Industriemechaniker/Mechatroniker/Elektriker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Industriemechaniker/Mechatroniker/Elektriker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker/Mechatroniker/Elektriker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei Arbeitgeber aus der Region an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Industriemechaniker/Mechatroniker/Elektriker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei Arbeitgeber aus der Region reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Industriemechaniker/Mechatroniker/Elektriker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu Arbeitgeber aus der Region gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für Arbeitgeber aus der Region leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird Arbeitgeber aus der Region schätzen.
