Information Security Risk Manager (m/f/d)

Information Security Risk Manager (m/f/d)

Osnabrück Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das globale Risikomanagement der Informationssicherheit und koordiniere mit internationalen Teams.
  • Unternehmen: Hellmann, ein globales Unternehmen mit einer starken Mitarbeiterkultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistikbranche und schütze wichtige Informationen.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Risikomanagement.

Über uns
Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen. Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit. For the better. Together.

Als Teil unseres globalen Teams Cyber Security & IT Risk Management in Osnabrück verantwortest du das Risikomanagement der Informationssicherheit über alle Regionen hinweg und agierst zugleich als zentrale Koordinationsstelle gegenüber den weltweit verteilten Regional Information Security Officers (RISOs). Damit sorgst du für den umfassenden Schutz unserer Kunden und ihrer Informationen.

Aufgaben

  • Verantwortung für das globale Risikomanagement der Informationssicherheit auf Basis etablierter Standards: Durchführung von Risikoanalysen, Pflege des globalen Risiko-Registers, Priorisierung von Risiken unter Berücksichtigung regionaler Gegebenheiten
  • Definition, Prüfung und Überwachung der Wirksamkeit organisatorischer und technischer Maßnahmen zur Risikobehandlung sowie Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur
  • Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen Cyber-Security-Team und den weltweit verteilten Regional Information Security Officers (RISOs): Koordination und Unterstützung bei Audits, Awareness-Maßnahmen, Incident Handling und Projektberatung sowie bei der Umsetzung globaler Security-Standards in den Regionen
  • Erstellung und Präsentation von Risiko-Reports für die Geschäftsführung auf Basis risiko-basierter Kennzahlen (KPI) im Rahmen eines globalen Cyber Security KPI-Systems
  • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche beim Risikomanagement von Projekten und bei der Einführung neuer Technologien und Services

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes und breit gefächertes Wissen in Informationssicherheit und Risikomanagement sowie der einschlägigen Standards (ISO 2700-Serie, BSI IT-Grundschutz); Kenntnis relevanter regulatorischer Anforderungen (u. a. NIS2, EU AI Act) von Vorteil
  • Erfahrung in der Durchführung von Security Audits und im IT-Risikomanagement; Kenntnisse in GRC-Tools, insbesondere verinice oder vergleichbaren ISMS-Softwarelösungen von Vorteil
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Du packst Themen selbst an, statt sie nur zu konzipieren, und bringst Analysen und Maßnahmen eigenständig bis zur Umsetzung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, verbunden mit der Bereitschaft zur Mitwirkung in einem internationalen Team
  • Berufserfahrung im Bereich Cyber Security sowie einschlägige Zertifizierungen von Vorteil, insbesondere CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) sowie CISM oder CISSP

Wir bieten

  • Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
  • Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
  • Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching, Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
  • Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
  • Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
  • Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen
  • Ausstattung: Handy, Laptop

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wenn dich diese tolle Chance begeistert und du die passenden Voraussetzungen mitbringst, dann klicke auf BEWERBEN! Hast Du noch Fragen? Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in.
Viktoria Warkentin
+49 (1517) 4480984

Information Security Risk Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Information Security Risk Manager (m/f/d) erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Arbeitgeber aus der Region kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Arbeitgeber aus der Region zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Arbeitgeber aus der Region.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Security Risk Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Informationssicherheit
ISO 2700-Serie
BSI IT-Grundschutz
Security Audits
GRC-Tools
verinice

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Arbeitgeber aus der Region könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Arbeitgeber aus der Region sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Arbeitgeber aus der Region auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!