Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite mit einem engagierten Team zusammen.
- Unternehmen: Die Stadt Delmenhorst bietet einen modernen Arbeitsplatz für 83.000 Einwohner.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit innovativen Bauprojekten und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium in Energie- und Gebäudetechnik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Die Allgemeine Verwaltung der Stadt Delmenhorst fungiert als moderner Dienstleister für rund 83.000 Einwohner. Sie ist in eine politische Vertretung (Stadtrat) und die hauptamtliche Verwaltung gegliedert, welche in verschiedene Fachbereiche und Fachdienste unterteilt ist.
Aufgaben:
- das Bauprojektmanagement von komplexen Bauvorhaben in Planung und Bauausführung
- die Koordinierung und Betreuung von externen Ingenieurbüros und mit der Ausführung beauftragter Baufirmen als Bauherrenvertretung
- direkter Ansprechpartner für Nutzer, Planer und Baufirmen
- die eigenständige Durchführung von Ingenieurleistungen sämtlicher Leistungsphasen
- Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
Der Fachbereich Gebäudemanagement, Fachdienst Neubau und Erweiterungsmaßnahmen ist zuständig für die Durchführung von Neubauten und anspruchsvollen Erweiterungsmaßnahmen an allen städtischen Hochbauten (z.B. Kindertagesstätten, Schulen, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Kultur- und Freizeiteinrichtungen). Dies geschieht in eigener Planung und auch in enger Zusammenarbeit mit Architektur- und Ingenieurbüros sowie mit ausführenden Baufirmen.
Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Diplom oder Master) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- mindestens drei Jahre stellenrelevante Berufserfahrung
- kompetente Sprachverwendung der deutschen Sprache auf dem Niveau "C 2" des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Erfolgreiche Bewerber/innen mit einer vergleichbaren Qualifikation werden tarifbedingt eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:
- Erfahrung im Hochbau und in der Baumaßnahmenabwicklung
- sicherer Umgang mit MS Office, AVA-Programmen
- eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
- wirtschaftliches, kostendeckendes Handeln
- Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
- Durchsetzungsvermögen, Engagement, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Innovationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Begehung nicht barrierefreier Orte (z. B. Baustellen, Gerüste, Dächer)
Wir bieten:
- eine gute Einarbeitung, Unterstützung und Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team aus Architekten/innen, Ingenieuren/innen, Technikern/innen und Verwaltungskräften
- einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
- 6 Wochen Jahresurlaub
- leistungsorientierte Prämie nach Tarif
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
- bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
- Angebot des Betriebssports
- flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
- Angebot der Telearbeit
- Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me
Von Vorteil sind:
- Kenntnisse in den HOAI-Leistungsphasen 1-9
- Kenntnisse in Bau-, Vergabe- und Planungsrecht
- eine PKW-Fahrerlaubnis
Ingenieur/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik/ techn. Gebäudeausrüst Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik/ techn. Gebäudeausrüst erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik/ techn. Gebäudeausrüst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Arbeitgeber aus der Region:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Arbeitgeber aus der Region und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
