Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Trainings zur Netz- und Energieversorgung durch und entwickle digitale Lösungen.
- Unternehmen: Regionaler Stromnetzbetreiber in Magdeburg mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Krisensichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit regelmäßigen Events und flexibler Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Netze Magdeburg sind der regionale Stromnetzbetreiber im Stadtgebiet der Landeshauptstadt Magdeburg und versorgen mit ihren 110-, 30-, 10- und 0,4-kV-Netzen mehr als 165.000 Haushalts-, Gewerbe- und Industriekunden zu jeder Zeit sicher und zuverlässig mit elektrischer Energie. Die Netze Magdeburg GmbH wurden zum 01.01.2007 gegründet und sind seitdem ein 100%-iges Tochterunternehmen der Städtischen Werke Magdeburg GmbH & Co. KG. Über 3.200 Erzeugungsanlagen mit einer installierten Leistung von mehr als 92 MW speisen ihren aus erneuerbaren Energien gewonnenen Strom in unsere Netze ein, wodurch auch wir einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leisten.
Bereich: Netzführung zur befristeten Einstellung (für 2 Jahre) Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: Magdeburg Standort: Franckestraße
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Trainings- und Notfallszenarien zur Sicherstellung einer zuverlässigen Netz- und Energieversorgung einschließlich Weiterentwicklung der Trainingssysteme und fachlicher Unterstützung bei System- und Prozesstests
- Aktive Mitwirkung an strategischen Digitalisierungsinitiativen durch Analyse bestehender Prozesse sowie Entwicklung und Umsetzung moderner, technologiebasierter Lösungen zur Digitalisierung der operativen Verbundsystemführung
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheits-, Notfall- und Krisenmanagementkonzepten sowie Management der Notfallausrüstung im Kontext der Verbundsystemführung
- Spartenübergreifende Konzeption und Optimierung von Maßnahmen zum Netz- und Versorgungswiederaufbau
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Bereichen, Netzpartnern, Forschungseinrichtungen, Behörden und externen Projektgruppen sowie daraus resultierende Ableitung und Umsetzung relevanter Maßnahmen für den Bereich Netzführung
Profil
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Sicherheits- und Gefahrenabwehr oder vergleichbare Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Prozessmanagement-, Analyse- oder Digitalisierungstools sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Kenntnisse von Netzführungs- und Schaltprozessen sowie Erfahrungen in der Energiebranche wünschenswert
- Selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen, Veränderungs- und Digitalisierungsaffinität
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Arbeiten für und in der Region
- Energiewende aktiv mitgestalten
- Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur
- Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit
- Jährliche Teamevents und Sommerfest
- Tarif und Sozialleistungen
Alle Informationen zu den Benefits gibt es hier (SWM-Benefits gelten gleichermaßen für die Mitarbeiter:innen der Netze Magdeburg GmbH).
Ingenieur Prozessentwicklung, Digitalisierung und Systemführung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region
Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.
Kontaktdaten:
Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur Prozessentwicklung, Digitalisierung und Systemführung (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie Arbeitgeber aus der Region erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitgeber aus der Region zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur Prozessentwicklung, Digitalisierung und Systemführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
