Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Facility-Management - Abteilung Bestandsma

Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Facility-Management - Abteilung Bestandsma

Bremen Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere den sicheren Betrieb von Trinkwasseranlagen in öffentlichen Gebäuden.
  • Unternehmen: Immobilien Bremen – Partner für das Management öffentlicher Immobilien.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadt und leiste einen Beitrag zum Klimaschutz.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium in Gebäudetechnik oder Facility-Management erforderlich.

Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.

Wir suchen Sie als Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Facility-Management in der Abteilung Bestandsmanagement. Wir in der Abteilung Bestandsmanagement unterhalten ca. 2.000 öffentliche Immobilien technisch und kaufmännisch. Dazu gehören die Instandhaltung und die Wartung, der energetische Betrieb sowie besondere Baudienste.

Aufgaben

  • Sie koordinieren zentral den sicheren Betrieb der Trinkwasseranlagen in öffentlichen Gebäuden der Freien Hansestadt Bremen.
  • Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen für einen Probenahmeplan sowie für die Durchführung der Beprobung gemäß Trinkwasserverordnung, schließen entsprechende Verträge und übernehmen das dazugehörige Controlling.
  • Sie koordinieren die Beprobung mit den Gebäudenutzer:innen und beauftragten Unternehmen.
  • Sie überprüfen die Untersuchungsergebnisse auf Grenzwertüberschreitungen sowie Auffälligkeiten und leiten bei Befunden die erforderlichen Maßnahmen ein und verfolgen sie nach. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung von Risikoabschätzungen.
  • Sie nutzen und pflegen Datenbanken, um Unterlagen entsprechend gesetzlicher Vorgaben zu dokumentieren und archivieren.
  • Sie sind als Schnittstelle zwischen den zuständigen Behörden, beauftragten Dienstleister:innen und Gebäudenutzer:innen tätig.

Profil

  • Erforderlich: Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder FH) erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise in den Fachrichtungen Gebäudetechnik oder Facility-Management. Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) in einschlägigen Bereichen sowie über langjährige Berufserfahrung im Betrieb von Trinkwasseranlagen.
  • Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1 gemäß dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen (GER).
  • Vorteilhaft: Sie besitzen Berufserfahrung in den oben genannten Schwerpunktthemen. Sie haben bereits öffentliche Ausschreibungen vorbereitet und durchgeführt. Sie verfügen über Erfahrung im Einsatz von Ausschreibungssoftware. Ein gutes IT-Verständnis sowie die Bereitschaft sich in neue IT-Anwendungsprogramme einzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Freude an konzeptioneller Arbeit aus. Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert, die Kommunikation mit unterschiedlichen Akteuren fällt Ihnen leicht.

Wir bieten

  • Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.
  • Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe.
  • Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen.
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios.
  • Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf.

Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:

Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 21.08.2026 von Ihnen: Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise, Angabe des Kennzeichens 145/2026.

Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Facility-Management - Abteilung Bestandsma Arbeitgeber: Arbeitgeber aus der Region

Autoland bietet Ihnen als Einkäufer im Außendienst (m/w/d) eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten, exzellenten Verdienstchancen und einem umfassenden Onboarding-Programm fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich durch hohe Kundenorientierung und Qualität auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Arbeitgeber aus der Region Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Facility-Management - Abteilung Bestandsma erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Arbeitgeber aus der Region helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeitgeber aus der Region! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur:in (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudetechnik oder Facility-Management - Abteilung Bestandsma mit Bravour zu bestehen

Ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
Gebäudetechnik
Facility-Management
Trinkwasserverordnung
Ausschreibungsunterlagen erstellen
Controlling
Datenbankpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Arbeitgeber aus der Region:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Arbeitgeber aus der Region und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitgeber aus der Region vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.